我在这边上班我写了辞工单管理不批,时间到期了我走了他说会算我自离不给工资,可以可以找劳动局告他们吗?
更新时间:2019-01-13 17:32:42人浏览
问题描述:
你好!我在这边上班我写了辞工单管理不批,时间到期了我走了他说会算我自离不给工资,可以可以找劳动局告他们吗?
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
辞职不批自离有工资吗
辞职是我们在换工作的时候,基本上必经的一个过程。因为我们只有按照程序进行辞职我们才可以拿到那一部分属于我们的报酬。那么如果我们在进行辞职的时候用人单位不批自离,
劳动保护条例
人浏览
《劳动合同法》第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;(二)未及时足额支付劳动报酬的;(
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
请问,试用期管吃住就可以不发工资吗?
我到一家工厂工作,老板让试用半年,这半年只管吃住,没有工资。老板还说,能让我进厂就是给我机会学习技术,而且还管我的吃住,不收学费已经是仁至义尽了,工资必须等出徒
劳动合同知识
人浏览
《劳动合同法》第十九条规定:劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
公司辞退员工离职证明范本
现如今职场,大多数员工在离职时,公司都会按照规定给员工一份离职证明。一般情况下,HR或者领导会在离职证明中写一些好话,帮助这个员工找到更好的工作。那么,离职证明
劳动法
人浏览
因急事离职不批,自离有工资。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。1,辞职要提前30
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,是可以到劳动局申请劳动仲裁的
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
申请劳动仲裁解决争议。可以
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
中华人民共和国劳动争议调解仲裁法第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:(一)因确认劳动关系发生的争议;(二)因订立、履行、变更
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
协商不成可以去劳动局投诉或申请劳动仲裁
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
建议到劳动局投诉。如果对投诉结果不服,可以考虑提起劳动仲裁。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
一、老板欠工资不给怎么办最有效的方法1、老板欠工资不给处理最有效的方法为诉讼,诉讼的流程如下:(1)起诉,即向有管辖权的法院立案庭递交诉状;(2)立案审查;(3
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如果您一直未能收到公司应支付的工资,您可以采取多种法律途径来维护自己的权益。首先,您可以向当地的劳动行政部门投诉,根据《劳动合同法》第八十二条,公司未与您签订劳
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
实习生离职班主任不同意,可以依法申请调解或仲裁。依据《劳动争议调解仲裁法》,你有权向调解组织申请调解,或向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。若不及时处理,可能导致你的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如果KTV不同意你离职,首先你可以尝试与KTV进行协商,明确表达你的离职意愿并尽量达成一致。如果协商无果,你可以依据《劳动合同法》的规定,提前三十日以书面形式通
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
如果你提前离职了,KTV要求你赔偿损失是否合理,需要视具体情况而定。如果你没有按照合同或公司规定提前通知KTV,KTV可能会认为你违反了合同约定或公司规定,并据
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
关于工伤导致的骨折如何进行认定以及影响劳动能力鉴定的问题,首先应当向劳动能力鉴定机构提出伤残鉴定申请。依据《工伤保险条例》,由用人单位、工伤职工或其近亲属向所在
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
我在酒店上班,酒店不给发工资,劳动者可以向劳动行政部门举报、投诉,可以向劳动仲裁委员会申请仲裁,若对仲裁裁决不服的,可以依法向人民法院提起诉讼。法律依据:《中华
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
寒假工拖欠工资,可以协商解决,或者到劳动局起诉。首先劳务工确认双方劳动关系后,对于单位拖欠工资的违法行为,可与劳务派遣公司协商,要求单位补发工资。如果与劳务公司
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询