工伤9级赔付15万合理吗
更新时间：2019-01-16 07:27:13人浏览
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工伤9级赔付15万合理吗
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张建生律师
盟
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九级工伤，一次性伤残补助金为9个月本人负伤前12个月平均月缴费工资。劳动合同终止或者合同解除后还有各6个月本市月平均工资的一次性医疗补助费和一次性伤残就业补助费赔偿。
15万是如何组成的？需要分析具体情况，不一定不合理。
2019-01-13 13:22:44
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