工作满三个月没有签劳动合同，那么公司应不应该发上个月工资给我，不发的话可不可以去告他们
更新时间：2019-01-13 21:14:58人浏览
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工作满三个月没有签劳动合同，突然有事要自离，那么公司应不应该发上个月工资给我，不发的话可不可以去告他们
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李娅莉律师
盟
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自用工之日起超过一个月不满一年未订立书面劳动合同，可以要求每月支付二倍的工资。用人单位应当足额支付劳动报酬，不得克扣工资，协商不成可以向劳动监察大队投诉，或向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
2019-01-13 21:14:58
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