我在一家私人酒店做前台接待，我准备15号提出辞职，像我这特殊情况可以随时就能走吗？工资能结清吗？
更新时间：2019-01-13 14:33:14人浏览
问题描述：
我在一家私人酒店做前台接待，我九月份来上班表现一直很好，每个月都是优秀员工，我2019年1月份查出来怀孕了，这个宝宝是不想要的，准备去做人流手术的，早在1月1号就打好招呼的，经理也同意了，说我要休息她随时顶班，本来跟医院预约好8号做手术的，经理说小孩生病了，要我晚几天去，好吧，那就推迟了几天，就预约15号去，想休息四天让经理给顶班的，经理却说只能顶一天班，一天根本休息不好，我准备15号提出辞职，像我这特殊情况可以随时就能走吗？工资能结清吗？
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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查琪琦律师
盟
服务地区-湖北武汉·电话-180-6262-1191
您好，请问签劳动合同了吗？建议按照制度提前提交辞职报告，一般正式工需提前一个月提出，不需要对方同意，您是可以要求支付工资的，在未造成损失的情况下公司是应当全额支付的。如有需要您可以来电直接沟通。
2019-01-13 14:33:14
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