工厂已经拖欠工资十几天了，算不算拖欠工资了
更新时间：2019-01-15 23:57:03人浏览
问题描述：
你好！工厂已经拖欠工资十几天了，按劳动法规定算不算拖欠工资了
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-广东佛山
您好，根据《劳动合同法》规定，用人单位应与劳动者签订劳动合同，用人单位应为劳动者购买社会保险，就您所述，用人单位已违反《劳动合同法》，您可以要求用人单位支付未签合同的双倍工资及/购买社会保险，若以此为由提出解除劳动关系可以要求用人单位支付经济补偿金。
2019-01-13 07:20:47
咨询我
李娅莉律师
盟
服务地区-广东深圳·电话-186-1702-7824
用人单位应当按照劳动合同中的约定时间发放工资，拖欠工资可以协商解决，协商不成可以向劳动监察大队投诉，或向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
2019-01-15 23:57:03
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
纺织厂老板拖欠工资并逃匿
核心内容：无良纺织厂老板拖欠25名员工工资，随后，纺织厂员工到该县劳动保障监察部门投诉郭某拖欠工资一事，劳动保障监察部门最终认定郭某拖欠工资共计8.6万余元。但
债权债务动态
人浏览
以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
虽然没有劳动合同，但是可以通过工作服、签到簿等证据证明劳动关系，有工资欠条也是可以证明你们之间的劳动关系的，你可以去劳动监察大队投诉，或者申请仲裁主张。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
讨薪方法第一步：收集有关证据，如劳动合同、用工协议、考勤卡、工资单、上岗证、欠条，完成任务记录等可以证明本人与用人单位存在劳动关系的凭据。第二步：拿到这些凭据后
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
老板不发放工资是属于拖欠工资的行为。一般处理单位拖欠工资的是可以分四步走的：1、和单位进行协商，要求单位支付工资；2、向劳动行政部门投诉（劳动监察大大），由劳动
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，根据《劳动合同法》规定，用人单位应与劳动者签订劳动合同，用人单位应为劳动者购买社会保险，就您所述，用人单位已违反《劳动合同法》，您可以要求用人单位支付未签
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
在哪里缴纳的？保险缴纳，不是自己想交多少就缴纳多少
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：确定是诈骗生育保险比如：在投保人未提供劳动合同、辞职申请等书面材料的情况下，为单位负责人提供便利、予以照顾，为无业孕妇以公司在职职工的名义，办理了生育
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，你可以要求一定的补偿
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
即使未签劳动合同，你依然可以拿到上个月工作的工资。根据《中华人民共和国劳动合同法》和《工资支付暂行规定》，存在事实劳动关系的情况下，你有权要求公司结清工资。如果
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
对于满55岁的员工，如果公司决定辞退，需依据劳动法进行赔偿。根据《劳动合同法》的规定，经济补偿金是按照员工在公司的工作年限来计算的，每工作满一年，公司需支付一个
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，这个工作有多久了？
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询
你好 直接去劳动局申请就可以A
全部9个答案 >
人咨询过 去咨询
你好！ 可以要求结清工工资的
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
