5位律师解答
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社会劳动保险
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社保征缴范围是怎样的,一、养老保险费的征缴范围依据《社会保险费征缴暂行条例》,包括国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业和其他城镇企业及其职工,实行
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关于劳动者被辞退当月的社保事宜:劳动者可以主张用人单位补缴去年10月份的社保(用人单位和个人各按照比例承担);劳动者和用人单位没有解除劳动关系,用人单位非法给劳
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当职工发生事故受到伤害后,作为用人单位也好,受伤职工也好,除了积极治疗外,首先要把握好申请工伤认定的期限,这是受伤职工合法权益受到保障的前提。这就要求用人单位在
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1、养老保险关系在户籍地的,当地领取。这点很容易理解,就是在户口所在地交养老保险的,就在户口所在地领养老金。2、养老保险关系不在户籍地的,在累计缴费满10年的地
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可以到社保部门询问。
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你好,可以起诉
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受害人自己也有过错,也应当承担风险
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法律分析:可以上班。通常情况下,是没有年龄限制的,但应当根据当地具体规定进行办理。16岁就可以工作,未满18岁属于未成年工。劳动法没有规定17岁不能参加工作。国
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可以主张未签劳动合同期间的赔偿。依据《劳动合同法》第八十二条,您自入职起至2023年12月份未签订书面劳动合同,用人单位应支付二倍工资。建议您及时采取行动,避免
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个人所得税中的赡养老人的条件是:被赡养老人年满六十岁。同时,纳税人还应当填报纳税人是否为独生子女、月扣除金额、被赡养人姓名及身份证件类型和号码、与纳税人关系;有
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建议申请劳动仲裁的
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您好:河南省信阳市息县人到郑州市看病的报销比例,取决于参保的医保类型、就诊的医疗机构以及具体的医疗费用等因素。一般来说,报销比例在45%至95%之间。
息县人
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最后工作日是周六算加班 但是签核还未通过 办理离职后有工资
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最后工作日是周六 算加班但是加班签核还未通过 办离职时有工资
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不签劳动合同仲裁方式如下:1、向公司所在地仲裁委员会申请仲裁;2、提交书面仲裁申请,超过一个月不满一年的,可以要求用人单位支付双倍工资;3、提交证明劳动关系存在
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