关于退休前的几个问题？
更新时间：2019-01-12 08:10:57人浏览
问题描述：
关于退休前的几个问题？
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
劳动者辞职到期，用人单位不发放其工资的，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁。一、如果是给用人单位工作，有两个途径可以要求支付工资：1、劳
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
关于失业率的几个问题
失业问题是重大的社会经济问题，它关系着广大社会成员的经济生活情况，也关系着国民经济状况和社会状况，失业率因而成为一个国家经济社会发展极为重要的指标，成为宏观经济
就业分析
人浏览
劳动合同法第三十七条??劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。第九十条??劳动者违反
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
关注Office Lady的早退休问题
中国首家职业顾问上海可锐管理咨询有限公司近期对申城职业白领女性的退休年龄进行调查，数据结果显示：沪上职业白领女性的平均退休年龄由原来的35岁提前至30岁。这样一
员工管理
人浏览
没有写明仅仅不当，还没有上升到违法的程度，因为没有约定还可以法定，法律规定就是每周上班时间不能超过40小时。如果用人单位让劳动者每周上班时间超过40小时，就应按
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》（法释〔2010〕12号）第一条规定，用人单位没有缴纳养老保险导致职工不能享受养老保险待遇的，人
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
对于遗产的继承，首先需要确权，就是确定财产那些属于死者可以作为遗产继承。比如：住房。规定是只要婚姻期间取得住房都属于婚后共有财产，不管登记人是夫妻俩谁名字，都属
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者正常辞职需要提前30天通知用人单位，与是否签订劳动合同无关。如果拖欠工资，可以申请劳动仲裁或劳动监察投诉。一、劳动者提出辞职不需要用人单位的同意。并且如果
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
浅议计算机犯罪的几个问题
内容摘要:计算机及信息网络的普遍运用,对经济发展和社会进步起着非常重要的作用,同时也出现了计算机犯罪这一新的犯罪方式.鉴于此种新型犯罪极大的危害性和惊人的发展速
计算机犯罪
人浏览
第三条职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天;已满10年不满20年的，年休假10天;已满20年的，年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
没有工龄到多少年限可以退休的说法只有最低缴费15年，到达法定退休年龄才能退休的说法。目前情况下国家政策是：1.缴费满足15年2..男性年满60周岁，女性年满50
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
有关企业年金的两个问题？
问：1，企业为职工建立补充养老保险（企业年金），企业缴交的保险费是否应计入职工收入总额计算个人所得税？2，企业年金如何计缴有没有规定，上限是多少？答：1、企业为
企业所得税
人浏览
未达到法定退休年龄的，不能享受基本养老保险待遇。享受基本养老保险待遇需要以下条件：1、达到法院退休年龄；2、缴费年限满十五年。《社会保险法》第十六条参加基本养老
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
可以领取，但必须同时满足以下两个条件（与当事人的户口性质及所在地无关）：1、当事人的年龄达到法定退休年龄（男：60周岁；女职工：50周岁；女干部：55周岁）；2
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询