我们厂只有5个员工,没有签劳动合同的,老板却说要压一月份的工资,我想问他这样做合法吗?

更新时间:2019-01-12 21:44:55人浏览
问题描述:
我们厂只有5个员工,因为是新开的厂,我们都做了3个多月,没有签劳动合同的,现在快过年放假了,老板却说要压一月份的工资,只发12月份的,他说这是厂里规定的。任何人都不可以改变。我想问他这样做合法吗?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
李娅莉律师 咨询我
服务地区-广东深圳·电话-186-1702-7824
用人单位应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同,可以要求二个月的二倍工资。用人单位不得克扣工资,可以向劳动监察大队投诉,或向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
2019-01-12 21:44:55
余丹霞律师
服务地区-广东佛山
协商解决不成可以申请劳动仲裁解决。
2019-01-12 14:58:16
林振富律师
服务地区-广东东莞
不合法,没有签劳动合同和拖欠工资,可以投诉劳动部门处理,协商解决不成可以申请劳动仲裁解决。
2019-01-11 21:12:59
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