工资年底部分,公司未予以支付

更新时间:2019-01-11 17:01:15人浏览
问题描述:
工资年底部分,公司未予以支付
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
姚志斗律师
服务地区-浙江嘉兴
建议到当地劳动监察大队投诉维权
2019-01-11 17:01:15
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
单位没有按时支付工资如何处理
单位没有按时支付工资如何处理
劳动者的工资报酬包括基本工资、岗位工资、津贴、奖金、加班工资等等。而不管是对于哪部分工资,用人单位都应当按照约定好的时间、数额进行支付。那要是出现单位没有按时支
工资福利
人浏览
辞职时,用人单位应一次性给劳动者结清工资。如果用人单位工作拖欠工资,有两个途径可以要求支付工资:1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉;优点:方式简单。缺点:各
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
疫情期间未复工员工工资怎么发
疫情期间未复工员工工资怎么发
因企业原因,导致的不能复工,在停工的第一个月支付正常工作时间工资,第二月开始支付当地最低工资的80%。因为员工自身原因,
劳动纠纷
人浏览
用人单位克扣或者拖欠劳动者工资的,劳动者可以向劳动保障监察大队投诉该单位。去劳动监察大队投诉时携带:本人身份证、用人单位全称、负责人姓名及联系电话、能证明劳动者
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位依法破产时,尚未支付工资的是否还要支付?
用人单位依法破产时,尚未支付工资的是否还要支付?
根据《工资支付暂行规定》第14条的规定:用人单位依法破产时,劳动者有权获得其工资。在破产清偿中用人单位应按《中华人民共和国企业破产法》规定的清偿顺序,首先支付欠
工资
人浏览
公司拖欠员工工资怎么办?员工可以先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决。下面公司拖欠员工工资怎么办?在用人单位拖欠工资的情况下,员工可
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
企业在支付工资时是否应当提供工资清单?
企业在支付工资时是否应当提供工资清单?
提供工资清单是企业的义务,《上海市企业工资支付暂行办法》明确规定,企业应当书面记载支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及有关签收手续等,并保存两年以上以备
工资
人浏览
《劳动合同法》第三十条第二款所称的拖欠劳动报酬,是指用人单位超过规定付薪时间未支付劳动者工资的违法行为。正常情况下,用人单位不得拖欠劳动者的工资,但不包括以下情
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
辞职,原单位就会为员工办理社保停缴手续,员工的社保账户会处于封存状态。现在养老保险和医疗保险可以随着参保人就业地的转移实现跨省转移,《暂行办法》明确,养老保险资
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
员工销售款未到账公司该如何支付提成?
员工销售款未到账公司该如何支付提成?
争议焦点戴某在本市一家公司从事销售工作,2006年6月公司通知与其终止劳动关系,戴某在办理手续时提出5月、6月均有相关的销售业绩,要求公司支付2006年5月、6
劳动争议案例
人浏览
你好!劳动仲裁后不执行可按以下程序执行,1、如果仲裁裁决书已经认定你胜诉的,且双方都没有去法院起诉,该裁决书就发生法律效力,仅能就之前提出的申请向法院申请强制执
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
员工销售款未到账公司该如何支付提成
员工销售款未到账公司该如何支付提成
案情简介:戴某在本市一家公司从事销售工作,2006年6月公司通知与其终止劳动关系,戴某在办理手续时提出5月、6月均有相关的销售业绩,要求公司支付2006年5月、
工资福利
人浏览
1、被公司辞退拒绝赔偿需要准备劳动关系证明,用人单位辞退的证据,工资收入证据,仲裁申请书等去劳动部门申请劳动仲裁的。2、《劳动仲裁法》第二十八条申请人申请仲裁应
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
未办手续就翘班公司拒付工资
未办手续就翘班公司拒付工资
本报4420944消息因家中有急事,向单位领导发短信请假,在未获批准的情况下近一个月没有上班。事后向公司索要之前20天的工资,公司以擅自离职为由不予支付。昨日,
劳动法动态
人浏览
拖欠工资,不发工资、克扣工资可以打12333电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬,当事人可以申
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
公司没有订单放假有工资吗
公司没有订单放假有工资吗
如果实行的是不定时工时制,则公司在没有订单的时候放假,职工是没有工资的。但是,如果实行的是标准工时,按月支付工资的,公司
劳动纠纷
人浏览
如何追讨拖欠的工资
如何追讨拖欠的工资
劳动者追讨拖欠的工资,首先与用人单位进行协商,协商不成的,那么选择调解。劳动者可以向调解组织申请调解,或者向劳动争议仲裁
劳动纠纷
人浏览
劳动者遇到用人单位欠薪的情形该怎么办?1、劳动者有权向当地的劳动监察大队投诉。2、以未及时足额支付劳动报酬为由,要求解除劳动合同,并申请劳动仲裁,要求支付拖欠的
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
年底拖欠工资怎么办
年底拖欠工资怎么办
年底拖欠工资,劳动者可以与用人单位协商,要求用人单位发放工资,也可以通过申请调解、向劳动争议仲裁委员会申请仲裁、向人民法
劳动纠纷
人浏览
用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询