我想咨询没有和公司签订劳动合同但是工作了十个月由于一月份公司没有业务做所以把所有人辞退了我们现在想申请双倍工资该怎么申请？需要哪些材料
更新时间：2019-01-11 16:16:04人浏览
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我想咨询没有和公司签订劳动合同但是工作了十个月由于一月份公司没有业务做所以把所有人辞退了我们现在想申请双倍工资该怎么申请？需要哪些材料
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你好，1、未签劳动合同双倍工资（入职的第2个月开始，最多11个月）、加班工资等；从你离职开始算，劳动仲裁时效为一年！ 2、劳动争议，有证明劳动关系的证据是关键，例如工作证或工作牌（最好盖有公章）、工资卡交易记录、工资条、有公司名称的工装、去地税局打印并盖章的个税完税证明、用人单位为你办理的暂住证、考勤记录、社会保险缴纳记录、派工单、同事证言（离职在职的都可以）、录音录像或者其它有你名字和公章或老板签字的的书面材料等；当然，没有证据也是可以申请劳动仲裁的，只是有败诉的风险；3、申请劳动仲裁，立案时需携带仲裁申请书、身份证复印件、相关证据、用人单位的工商登记信息或营业执照复印件（北京地区不需要提供登记信息）！立案后，开庭，然后调解，调解不成仲裁委会下达裁决书；
2019-01-11 16:16:04
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