现在劳动仲裁结果已经下来三个月左右,咨询一下需不需要请律师,律师费可以由公司出吗?
更新时间:2020-03-11 18:51:18人浏览
问题描述:
现在劳动仲裁结果已经下来三个月左右,公司拒绝给钱,想咨询一下需不需要请律师,请律师大概得多少钱,仲裁是30万,律师费可以由公司出吗?
8位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
已帮助59806人 · 响应时间 平均4分钟内
劳动仲裁涉及情况很多,需要具体情况具体分析。比如,劳动仲裁程序需要多久时间?依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十三条 仲裁庭裁决劳动争议案件,应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的,经劳动争议仲裁委员会主任批准,可以延期并书面通知当事人,但是延长期限不得超过十五日。逾期未作出仲裁裁决的,当事人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。
本回答由网友推荐举报|
本回答由网友推荐举报|
2020-03-11 18:51:18
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助131767人 · 响应时间 平均5分钟内
当事人若是对劳动仲裁的裁决结果不服的,可以向人民法院提起诉讼:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五十条 当事人对本法第四十七条规定以外的其他劳动争议案件的仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼;期满不起诉的,裁决书发生法律效力。
2019-10-30 03:36:28
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助182773人 · 响应时间 平均2分钟内
公司有以下情形时,可以提请劳动仲裁:
一般来讲,劳动仲裁受理范围:根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条规定,劳动争议仲裁委员会受理下列劳动争议: 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者(一)因确认劳动关系发生的争议;(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;(三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;(四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;(五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;(六)法律、法规规定的其他劳动争议。
一般来讲,劳动仲裁受理范围:根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条规定,劳动争议仲裁委员会受理下列劳动争议: 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者(一)因确认劳动关系发生的争议;(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;(三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;(四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;(五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;(六)法律、法规规定的其他劳动争议。
2019-08-25 17:52:49
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
劳动仲裁需要请律师吗
对于劳动仲裁需不需要请律师这个问题,一般来说,如果我们觉得对于劳动仲裁的结果没有很大的信心,我们可以请一个律师帮助我们更好地维护权益,如果我们觉得自己有能力去解
劳动仲裁程序
人浏览
不会做就委托律师处理,费用与律师商量
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动仲裁请律师费用多少钱
有时候因为用人单位与劳动者的矛盾,不得不申请劳动仲裁,这也是解决公司与员工之前发生争议的合法办法。那么申请劳动仲裁的流程是怎样的?申请劳动仲裁注意事项有哪些?劳
劳动仲裁知识
人浏览
《劳动争议调解仲裁法》第三十一条劳动争议仲裁委员会裁决劳动争议案件实行仲裁庭制。仲裁庭由三名仲裁员组成,设首席仲裁员。简单劳动争议案件可以由一名仲裁员独任仲裁。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
进行劳动仲裁,应如何举证?
劳动者和用人单位因劳动纠纷,双方协商不了,到劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。那么进行劳动仲裁,应该如何举证?要注意举证责任分配、举证不能的后果、举证期限、证据形式等
劳动仲裁争议
人浏览
劳动仲裁涉及情况很多,需要具体情况具体分析。比如,申请劳动仲裁要到那里去办?去当地县级劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人申请劳动争议仲裁,根据级别管辖和地域管辖
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
申请劳动仲裁需要准备以下资料:1、劳动争议仲裁申请登记表原件1份;2、劳动争议仲裁申请书原件2份按被申请人人数提交副本;3、申请人身份证复印件1份(新一代身份证
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
《法律援助条例》第二条符合本条例规定的公民,可以依照本条例获得法律咨询、代理、刑事辩护等无偿法律服务。第十条公民对下列需要代理的事项,因经济困难没有委托代理人的
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
《法律援助条例》第二条符合本条例规定的公民,可以依照本条例获得法律咨询、代理、刑事辩护等无偿法律服务。第十条公民对下列需要代理的事项,因经济困难没有委托代理人的
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动仲裁的工伤赔偿金就是劳动者的伤残等级的赔偿金加护理费、医疗费等等的总和。1、工伤赔偿金和个人工资、伤残等级以及所在地的工伤保险政策法规有关,所以很难估算,建
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
《劳动合同法》第八十五条规定用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
可以向法院申请强制执行,申请的费用根据《诉讼费用交纳办法》第十四条的规定交纳:(一)依法向人民法院申请执行人民法院发生法律效力的判决、裁定、调解书,仲裁机构依法
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
拖欠工资,不发工资、克扣工资劳动者可以打12334电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬,劳动者
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询