在下班路上出了车祸,我和工地没有合同也没有其他证明,我只有证人证言,工作服安全帽这样可以认定工伤吗

更新时间:2019-05-16 15:20:06人浏览
问题描述:
您好,我在工地上班,在下班路上出了车祸,我和工地没有合同也没有其他证明,工资是发现金,我只有证人证言,工作服安全帽这样可以认定工伤吗
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助57574人 · 响应时间 平均2分钟内
1,没有签劳动合同,按实际用工开始算合同成立。
2,没有工资条,可以找工友做证人,总有一起发工资的时候吧。
3,公司有没有营业执照,不影响工伤赔偿。具体工伤鉴定就要咨询鉴定机关,记得要去当地司法系统指点的有资质的鉴定机构。
4,资料包括:身份证,医疗票据及后续治疗需要的费用,可以在诊断证明中写明有没有后遗症之类。
5,具体赔多少建议你在当地找个律师进行计算,包括:误工费,一次性伤残补助金,护理费,交通费,残疾辅助器材费,医药费等。
2019-05-16 15:20:06
综合法律律师团队 咨询我
已帮助198066人 · 响应时间 平均5分钟内
  根据《工伤保险条例》的规定,在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,应当认定为工伤。然而,虽然发生交通事故的情形多种多样,但并没有对特殊情形进行排除。  以下情形都可申请工伤认定:  《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:  (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;  (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;  (三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;  (四)患职业病的;  (五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;  (六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;  (七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。  第十五条职工有下列情形之一的,视同工伤:  (一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;  (二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;  (三)职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得革命伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的。
2019-04-10 01:41:23
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助56995人 · 响应时间 平均4分钟内
 提出工伤认定申请应当提交下列材料:   (一)工伤认定申请表;   (二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;   (三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。   工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。   工伤认定申请人提供材料不完整的,劳动保障行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后,劳动保障行政部门应当受理。
2019-03-11 05:00:49
龙宇涛律师
服务地区-四川成都
您好,可以申请工伤认定
2019-01-09 22:05:17
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
职工下班途中车祸身亡,是否认定为工伤?
职工下班途中车祸身亡,是否认定为工伤?
职工下班途中车祸身亡,是否认定为工伤?案例2005年1月1日晚上,南汇区某工地安排职工聚餐,陈先生聚餐结束后,自行骑轻便摩托车回家,在行驶途中,与一辆货运车相撞
工伤认定范围
人浏览
下班途中遭遇非因本人原因的交通事故,符合工伤认定条件;可要求单位认定工伤,自事故之日起超过1个月单位未申请认定的,工伤职工可在一年期内申请工伤认定;具体建议咨询
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
上下班途中工伤认定
上下班途中工伤认定
上下班途中工伤认定“从业人员有下列情形之一的,不得认定为工伤或者视同工伤:(一)因犯罪或者违反治安管理伤亡的;(二)醉酒导致伤亡的;(三)自残或者自杀的”。据此
工伤认定范围
人浏览
劳动者在工作中受到伤害的,可以分以下几种情况:1.劳务关系,就是动者与雇佣人(单位)没有签订劳动合同,或者签订的是雇佣关系的合同等,雇工在从事雇佣劳动中受伤的,
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
关于上下班途中工伤认定
关于上下班途中工伤认定
职工下班去了同事的家或下班后洗了澡再回自己的家,这是下班途中吗?近期,浦东新区法院先后审理了多起有关工伤认定的行政诉讼案件,其中争议较大的是怎么来确定职工的上、
工伤认定标准
人浏览
在下班途中发生车祸的,如果你被认定为工伤的话,那之后的待遇支付问题,请参考如下:第三十条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。职工治疗工
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
下班途中工伤认定标准是怎样的
下班途中工伤认定标准是怎样的
根据《工伤保险条例》第十四条:职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害
工伤赔偿
人浏览
一、损害赔偿人身损害是指交通事故中对受害人的人身造成的损害,需要就医治疗或休息而支付各种费用。根据《人身损害赔偿司法解释》第17条的规定,人身损害赔偿包括医疗费
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
视同工伤的情形依据《工伤保险条例》第十五条规定,视同工伤的情形有三种:(一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;(二)在抢险救
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工地摔伤开庭要不要证人
工地摔伤开庭要不要证人
工地摔伤开庭证人不一定要来。当事人可以通过证人来支持自己的主张,反驳对方的主张。根据《民事诉讼法》第六十三条:证据包括:
诉讼
人浏览
依据《工伤保险条例》的有关规定,在上下班途中,受到机动车事故伤害的职工应当认定为工伤。条例规定,职工有六种情形之一,应认定为工伤:在工作时间和工作场所内,因工作
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤是怎么认定的
工伤是怎么认定的
工伤认定在存在劳动关系的前提下,按照如下步骤进行:第一、职工发生事故伤害,所在单位应自事故伤害发生之日起30日内,向社会
劳动纠纷
次播放
上班时间工伤认定第十五条职工有下列情形之一的,视同工伤:(一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;(二)在抢险救灾等维护国家利
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
什么是工伤事故认定书
什么是工伤事故认定书
工伤事故认定书是社会保险行政部门出具的对工伤事故性质进行认定的材料。社会保险行政部门应自受理工伤认定申请之日起60日内作
劳动纠纷
次播放
根据工伤保险条例规定,上下班途中,发生交通事故本人不承担主要责任的,属于工伤,自己滑到的,不符合规定。工伤保险条例第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
上班途中受伤能算工伤吗
上班途中受伤能算工伤吗
要看受伤原因,如果在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,可认定为工伤。依
劳动纠纷
人浏览
上班路上身亡工伤认定怎么赔偿
上班路上身亡工伤认定怎么赔偿
职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:(一)丧葬补助金为6个
损害赔偿
人浏览
是否算工伤需要申请后才知道,一般来说,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:1、在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;2、工作时间前后在工作场所内,
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
员工上班路上交通事故能算工伤吗
员工上班路上交通事故能算工伤吗
在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的可以认定为工伤。《工伤保险条例》第十
劳动纠纷
人浏览
如果员工在上班的过程中摔伤,是可以算工伤的。依据《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询