19年1月份上班公司领导就找我，还说19年工资要降薪首先，1.公司可以以员工业绩不好进行降薪吗
更新时间：2019-01-10 15:32:41人浏览
问题描述：
你好，我是一家公司的销售人员，之前18年下半年的业绩不是很好，19年1月份上班公司领导就找我，一直劝我主动离职，还说19年工资要降薪首先，1.公司18年的销售业绩要求上没说过业绩不好要降薪，只说了扣钱2.19年领导找我说是根据评级后的标准工资下降，18年是5000（上半年3100的基本工资+900月度岗位奖+1000的住房补贴和餐补，下半年是3550的基本工资+1000的住房和餐补，剩下的是业绩考核扣除部分，每个月不一样），现在找我说是19年调到3500我想问的是，1.公司可以以员工业绩不好进行降薪吗，基本工资可以随意更改吗？2.公司是不是有什么文件需要我签的？3.公司是不是要有合理的标准出来？
4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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