一家工厂上班，要等到工厂放假了再结，把工资打到卡里，我们对厂里面的做法不满意，但我们又不知道怎么办
更新时间：2019-01-09 16:03:27人浏览
问题描述：
律师您好！我老婆在南海区，一家工厂上班，上月辞的工，但现在辞工期马上到了，但厂里面不结账，要等到工厂放假了再结，把工资打到卡里，我们对厂里面的做法不满意，又不放心，但我们又不知道怎么办
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
单位支付的工资比当地最低工资标准低怎么办
单位支付的工资比当地最低工资标准低用人单位应当支付其差额部分，逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。
劳动法
人浏览
首先，如果生效法律文书，义务人不予执行，则可以申请法院强制执行。第二，对于被执行人无可供执行财产，可法院会中止执行，待对方有执行能力，可以恢复执行。第三，对于拒
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
公司加班不给加班费如何维权
在我国劳动者加班不给加班费的，属于劳动争议，对于劳动争议首先是争议双方进行协商解决，如果协商解决不了的，也就是用人单位还是拒绝支付加班费的，此时可以向仲裁委员会
劳动法
人浏览
单位不及时支付工资如何解决
用人单位不及时支付工资，劳动者可以通过以下方法维权：与公司协商；向劳动行政部门投诉；向调解组织申请调解；向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服，向人民法院
劳动法
人浏览
劳动者辞职到期，用人单位不发放其工资的，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁。一、如果是给用人单位工作，有两个途径可以要求支付工资：1、劳
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位未按劳动合同的约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同，第五十条还规定工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。同时，原
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，可以先和对方协商，协商不成可以向劳动部门投诉或者申请劳动仲裁。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动法中对于工伤工资并没有规定，是由《工伤保险条例》进行规定的。停工留薪期间，原工资不变，停工留薪期结束后，根据不同的伤残等级以确定不同的工资。因此，在出现工伤
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，可以去劳动局投诉
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，协商处理，协商不成可以向当地劳动监察部门投诉。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，协商不成，可以向劳动局投诉、申请劳动仲裁或起诉，不过要收集好相关的证据。
劳动法规定：劳动者有单方解除权，提前30日书面通知用人单位即可,试用期提前3日
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
对仲裁裁决执行如下：1、有义务的一方不履行仲裁裁决的，另一方可以依法向有管辖权的法院申请强制执行；2、仲裁裁决的强制执行应当向有管辖权的法院提出申请；3、当事人
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，可以向劳动监察大队投诉
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
职工基本医疗保险、新型农村合作医疗和城镇居民基本医疗保险的待遇标准按照国家规定执行。具体的报销比例要看国家每年的规定。参加职工基本医疗保险的个人，达到法定退休年
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，建议申请劳动仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
