早已做满三个月了，想辞快工老板不批怎么办？

更新时间：2019-01-09 10:46:39人浏览

问题描述：

我在厂里上班，早已做满三个月了，想辞快工老板不批怎么办？

4位律师解答

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

曾永前律师

服务地区-广东东莞

收集书面通知辞职的证据即可，如没有签订劳动合同，随时可要求辞职。如果签订，在试用期内，提前3天书面通知辞职；过了试用期或没有试用期，则提前30天书面辞职。到期后可依法辞职并要求支付全额工资。

2019-01-09 10:35:21

罗巍律师

服务地区-江苏南京

试用期内提前三天告知用人单位即可辞职。过了试用期不管是用人单位还是个人都需要提前三十天告知对方之后可以辞职了当然如果双方协商一致随时可以办理手续

2019-01-09 10:46:39

巫丽萍律师

服务地区-广东东莞

如果协商不成，向当地劳动部门投诉，或申请仲裁。

2019-01-09 10:34:31

刘刈律师

服务地区-广东深圳

你好，员工违法解除劳动关系，若给公司造成损失，公司一般可要求员工赔偿工资的20%，协商不成可以收集证据到劳动局投诉或申请仲裁

2019-01-09 09:39:01

咨询我

平台东莞律师团队

官方

声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。

相关知识推荐

试用期工资怎么发

试用期的工资是不能够低于约定的百分之八十，面对用人单位发放的工资太低是可以去起诉、投诉的。试用期辞退之后的工资是需要按照劳动者劳动天数进行结算的。是有绩效工资的

劳动法

人浏览

我在鞋厂上班辞工不批怎么办，厂里要求做满三个月才能辞请问这违法吗？

1、辞职理由建议你参照劳动合同法第三十八条、劳动合同法实施条例第十八条规定的情形来提出，这即合法可以立马走人，不但合法合规，他找不着你的叉，一般单位在这些问题上

全部1个答案 >

人咨询过去咨询

辞职公司不批怎么办

公司不批准劳动者辞职的申请。劳动者可以到人社局进行举报，或者到劳动仲裁委提出仲裁申请。当公司出现《劳动合同法》第三十八条

劳动法

人浏览

离职后公司拖欠工资怎么办

在我国，经济比较发达的国家，那么离职后公司拖欠工资怎么办，你又是否知道如何划分的呢？那么接下来，法律快车小编将会为您带来了关于离职后公司拖欠工资怎么办的相关信息

工资

人浏览

员工试用期内被辞怎么办

员工试用期内被辞怎么办《劳动合同法》第21条规定，在试用期内，除劳动者有本法第39条和第40条第一项、第二项规定的情形外，用人单位不得解除劳动合同，用人单位在试

解雇裁员

人浏览

你好我想急辞职可是厂里不批他还说没有辞快工这怎么办呢？

辞职需提前30天书面通知单位，试用期提前3天书面通知单位；30天时间到了，无论单位同意或者不同意，劳动者都可以离职。《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条规定：

全部2个答案 >

人咨询过去咨询

辞职不批怎么办

用人单位存在《劳动合同法》第三十八条规定情形，劳动者主动提出离职不需要用人单位同意，可单方面解除劳动合同；一般情形下劳动

劳动法

人浏览

离职了公司还压工资该怎么办

我今年6月份毕业，7月12号来到深圳找工作，8月3(周一)号进入一家翻译公司做网络工程师。公司是一个非常小的公司，十几个人，典型的私人企业，老板没有和我签劳动合

劳动法动态

人浏览

你好，我是做茶艺的，但是进来之前没签合同，现在做满三个月了辞工不批，怎么办