在中国法律规定的情况下，均可因故终止与公司的雇佣关系。任何一方也可不经通知而终止雇佣关系。
更新时间：2019-01-08 21:44:24人浏览
问题描述：
在中国法律规定的情况下，任何一方提前30天向另一方发出书面通知，均可因故终止与公司的雇佣关系。在中国法律允许的情况下，任何一方也可不经通知而终止雇佣关系。
1位律师解答
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