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有赔偿.......
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补偿金,赔偿金。
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要根据具体情况来确定是否可以要求赔偿,如果用人单位开除你不符合劳动合同法第39之规定的,你都可以要求赔偿.
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当承诺与合同条款存在不一致时,根据《中华人民共和国民法典》的相关规定,这种情况下的合同可能不具有法律效力。如果合同内容出现重大误解,相关条款可能会被认定为无效。
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对对方毁约的情况,可以根据《民法典》相关规定,选择解除合同或要求对方继续履行。同时,违约方需要承担违约责任,支付相应的违约金和赔偿金。为了避免损失扩大,建议及时
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