我在公司上班,没有达到伤残标准,我的工资应该怎么发,有没有护理费和营养费

更新时间:2019-01-11 07:03:01人浏览
问题描述:
我在公司上班,受了伤,休息了3个月,没有达到伤残标准,我的工资应该怎么发,有没有护理费和营养费
6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
李海波律师
服务地区-上海上海
你好,如认定为工伤,按正常出勤发放工资,如还有其他问题建议来电咨询
2019-01-08 17:57:24
李平律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-135-6496-4777
认定工伤的,按正常出勤发放工资。
2019-01-08 21:18:37
邢伟华律师
服务地区-上海上海
可以申请鉴定,再作判断赔偿.
2019-01-11 07:03:01
翟方进律师
服务地区-上海上海
没有申报工伤吗?属于工伤的话,停薪留工期间的工资待遇不变,由单位发放。
2019-01-10 14:31:59
罗巍律师
服务地区-江苏南京
如果有单位的可以开具收入证明无工作的参考当地人均收入标准详细情况你可以来当面或电话咨询
2019-01-08 17:11:25
韦云律师
服务地区-上海上海
如认定为工伤,按正常出勤发放工资。是否有营养费护理费,看医嘱是否明确需要护理、营养。
2019-01-08 17:02:48
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