要我们重新签定劳动合同，而我们合同没变，还是原来的A厂，但在2019年需搬迁到B公司
更新时间：2019-01-08 12:02:02人浏览
问题描述：
您好！律师，我想咨询一个问题，因为我们在原来是A电子，2016年公司要转B公司，要我们重新签定劳动合同，当时都没同意签，后来发现公司强行注销了A电子厂，而我们合同没变，工作现在地点还是原来的A厂，但在2019年需搬迁到B公司，这种情况是合理的吗？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-广东东莞
公司存在法定过错，则可依法委托律师指导下提起劳动仲裁和劳动诉讼，要求公司支付工资、业务提成、加班工资、奖金津贴和年终奖金、退还押金、支付经济补偿金和其他损失等。
2019-01-08 12:02:02
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