与公司协商公司以业绩没有达到要求为由一直不给我买社保,加班也从来没有加班工资。想知道我可以通过什么途径得到合理的赔偿?

更新时间:2019-01-08 09:35:06人浏览
问题描述:
你好!我刚离职,在武汉一家公司工作了一年零一个月,在职期间公司不给买社保,与公司协商公司以业绩没有达到要求为由一直不给我买社保,加班也从来没有加班工资。想知道我可以通过什么途径得到合理的赔偿?维权时间和成本高不高?手里有离职证明和劳动合同。
9位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
杜红涛律师
服务地区-湖北武汉
您好,证据充足的话,联系律师发函是最快的。仲裁的话要排队,时间可能比较长。如果起诉能走简易程序最长也只要三个月。具体可以来电免费咨询
2019-01-07 17:19:32
程智华律师 咨询我
服务地区-湖北武汉·电话-132-6261-3180
您好,公司是要交社保了,这一年的都要给您补的,建议先去劳动监察大队投诉或者具体细节您可以直接联系我,个人主页有。
2019-01-07 17:06:30
法律快车律师团队律师
服务地区-湖北武汉
您好,可以去社保局投诉
2019-01-08 09:35:06
法律快车律师团队律师
服务地区-湖北武汉
你好,可以去劳动局投诉或者申请劳动仲裁,没缴纳社保,可以去社保局投诉。
2019-01-07 21:55:22
易磊律师
服务地区-湖北武汉
你好可以去劳动局投诉
2019-01-07 17:56:24
杨谦律师
服务地区-湖北武汉
您好,公司的行为是不合理的。您可以申请劳动仲裁。欢迎来 电详细沟通,免费咨询,我将为您解答
2019-01-07 17:13:47
罗巍律师
服务地区-江苏南京
如果劳动合同没有明确约定工资数额或者合同约定不明确时应当以实际工资作为计算基数。协商不成向劳动局投诉或申请劳动仲
2019-01-07 17:03:42
查琪琦律师
服务地区-湖北武汉
您好,可以申请劳动仲裁,如有需要您可以来电联系我。
2019-01-07 16:33:38
郭庆梓律师
服务地区-湖北武汉
您好,公司的行为是不合理的。您可以申请劳动仲裁。具体问题您可以来 电详细沟通,免费咨询,我将为您争取最大化的利益
2019-01-07 16:31:29
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
平时或节假日在单位加班,加班的工资会怎么计算?
平时或节假日在单位加班,加班的工资会怎么计算?
国庆的时候有这么一个段子,问哪里是最不拥挤还能最省钱的地方,那就是单位了,国庆在单位加班,是可以要求单位支付平时日平均工资的三...
工资福利
人浏览
节假日加班工资规定:《劳动法》第四十四条规定:(二)休息日(通常是指周六、周日)安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;(注:按照
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
我加班,我要加班费
我加班,我要加班费
我加班我要加班费
加班费
人浏览
依据《中华人民共和国社会保险法》2011年7月1日起实施58条、用人单位应当自用工之日起30日之内为其职工向社会保险机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
休息日加班要求支付加班费,单位只同意补休,怎么办?
休息日加班要求支付加班费,单位只同意补休,怎么办?
因为单位有一紧急任务,林某被要求在星期天加班。事后单位安排林某进行补休,但林某本人提出不愿补休,而要求支付加班费。单位拒绝了林某的要求。林某该怎么办?用人单位的
加班费
人浏览
劳动合同法》第47条经济补偿的标准向您支付赔偿金经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付六个月以上不满一年的,按一年计算不满
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
主动加班可以要求加班费吗?
主动加班可以要求加班费吗?
网友疑问:我们公司规定实行标准工作时间,但我经常在下班后自愿加班,超额完成公司的工作任务。可是,公司从来没有给过我加班费,还说我自愿延长工作时间根本就不算加班。
工时休假
人浏览
你好,依据我国《劳动法》相关规定,若用人单位需要劳动者加班,一般每日不得超过一小时,因特殊原因需要延长工作时间的,每日不得超过三小时,但是每月不得超过三十六小时
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
没签劳动合同员工辞职时可以拿到以下的报酬:1、员工应付的劳动报酬;2、从建立劳动关系起一个月内没签劳动合同,公司还要依法支付一年内的双倍工资。具体而言,就是从用
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
自愿加班能否要求加班费?
自愿加班能否要求加班费?
8小时之外主动加班,公司职员小周的这种勤奋,换来的却是公司拒付加班费的答复。对此,小周难以理解。小周与一家公司签订了一年的劳动合同,公司确定他的工作时间为每天8
其他
人浏览
1、每天上班超过8小时过后算加班的,法定假日上班没有加班费是违法的行为。2、按《劳动法》的规定,用人单位应按如下规定支付加班费的。第四十四条有下列情形之一的,用
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
没签合同国庆加班没加班费?
没签合同国庆加班没加班费?
问:在单位国庆假日加班不让休息也不给福利还不给双倍工资!就因为员工没有签订合同。这样就不视为劳动者了吗?这样做是否合法?法律快车解答:单位这种做法是非法的。(1
劳动法动态
人浏览
1、你可以要求公司与你签订无固定期限劳动合同,以前的合同不用补签。2、申请仲裁可以拿到工资差额,可以在解除劳动合同是所要,但是要保留证据。3、应当缴纳社会保险,
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
加班时薪不低于平时时薪多少倍
加班时薪不低于平时时薪多少倍
劳动者在工作日加班的,加班时薪不低于平时时薪1.5倍。如果劳动者在休息日加班的,加班时薪不低于平时时薪2倍。如果劳动者在
劳动纠纷
人浏览
对于加班费的标准计算,可以依照劳动法的有关规定进行支付。劳动法规定,用人单位应当按照下列标准支付劳动者的加班费:(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
员工未休年假公司可以不支付年假工资吗
员工未休年假公司可以不支付年假工资吗
员工未休年假,公司不可以向劳动者不支付年假工资。如果公司不能安排员工休年假,员工也同意后,应当按照员工日工资收入得300
劳动纠纷
人浏览
公司不签合同怎么赔偿
公司不签合同怎么赔偿
公司不签合同的,公司需要给予劳动者双倍赔偿。从用工之日起一个月后的第一个月计算至劳动者的实际工作时间,公司需要每月向劳动
劳动纠纷
人浏览
加班费是指劳动者按照用人单位生产和工作的需要在规定工作时间之外继续生产劳动或者工作所获得的劳动报酬。劳动者加班,延长了工作时间,增加了额外的劳动量,应当得到合理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法定节假日加班几倍工资
法定节假日加班几倍工资
法定节假日加班三倍工资。根据《劳动法》规定,法定休假日安排劳动者工作的,用人单位支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。因
劳动纠纷
人浏览
你好,依据我国《劳动法》相关规定,若用人单位需要劳动者加班,一般每日不得超过一小时,因特殊原因需要延长工作时间的,每日不得超过三小时,但是每月不得超过三十六小时
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询