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根据员工加班的地点和单位是否知情，可以分为以下四种情况展开综合认定：1、在家加班单位知情若为完成本职工作，员工在家加班，家的范围属于特殊的工作场所，而对此情况单
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工伤赔偿工资是基本工资吗
当劳动者遭受了工伤之后，雇用劳动者的用人单位，就需要对于劳动者做出法律规定的赔偿，在这个赔偿当中，包含了一项就是工伤赔偿工资。那么这个工伤赔偿工资是依照基本工资
工伤赔偿知识
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会保险的缴纳具有国家强制性，用人单位应当依照有关法律、法规的规定，缴纳各项社会保险费用，并代扣代缴本单位劳动者社会保险费。如果用人单位未依法缴纳上述社会保险费，
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职工社保的缴费基数并不是按照约定工资确定，而是依据当事人上一年度月均收入结合当地本年度缴费基数上下限确定（新入职人员以其第一个月的应发工资结合当地本年度缴费基数
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你好，各个公司的处理办法可能不一样，建议咨询单位相关部门。
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可以向劳动监察部门投诉
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法律依据《企业职工带薪休假条例》第三条职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天;已满10年不满20年的，年休假10天;已满20年的，年休假15天。国家法定休
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总工资。。。
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劳动合同违约金分以下三种情形：一、用人单位与劳动者约定服务期的。用人单位为劳动者提供专项培训费用，对劳动者进行专业技术培训的，可以与劳动者签订协议，约定服务期。
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法律分析：公司不可以随意调整薪资。单位不可以随意降低工资，工资额要根据劳动合同的约定来执行，如果未按合同来支付劳动报酬，是要给予劳动者赔偿的。企业有权制定职工晋
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法律分析：单位扣员工绩效工资可以仲裁。单位扣员工绩效工资处理方式如下：1、劳动者首先应该与所在公司协商处理；2、如果是协商不成的话，劳动者可以到当地的劳动监察大
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针对公司不提交材料影响工伤认定的问题，您应首先向当地社保局提交工伤认定申请。申请时请准备好工伤认定申请表、劳动关系证明和医疗诊断证明等必要文件。这些材料的提交是
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车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
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您好，您可以申请劳动仲裁维护您的合法权益。
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您好，您可以向劳动监察大队投诉。
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您好，具体需要看当时的相关政策。
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如果有欠条，建议诉讼解决。
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