而且压加班费,以便请假扣除(加班费平时是1.5倍,请问公司这样做合法吗,怎么维护我的权益.

更新时间:2019-01-06 19:32:55人浏览
问题描述:
公司一年没给我长工资了,而且压加班费,以便请假扣除(加班费平时是1.5倍,双休是二倍),请问公司这样做合法吗,我想辞工,怎么维护我的权益.
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
毛希丁律师
服务地区-江苏南京
如果经过协商一致的可以这么做。如果没有那么应当按照约定的基本工资来计算。试用期也应当缴纳社保当然强制购买的只有三险一金
2019-01-05 16:42:32
陈利清律师
服务地区-江苏苏州
申请劳动仲裁
2019-01-06 19:32:55
罗巍律师
服务地区-江苏南京
如果经过协商一致的可以这么做。如果没有那么应当按照约定的基本工资来计算。试用期也应当缴纳社保当然强制购买的只有三险一金
2019-01-05 16:43:03
陈建平律师
服务地区-江苏南京
你好,协商不成向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁
2019-01-05 16:23:29
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