工厂拖欠工资半年不给,而且还私自扣钱。

更新时间:2019-06-02 13:30:12人浏览
问题描述:
工厂拖欠工资半年不给,而且还私自扣钱。
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
王爱英律师 咨询我
服务地区-山东德州·电话-139-6923-7596
建议申请劳动仲裁或到劳动监察科投诉
2019-01-05 16:47:06
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助83387人 · 响应时间 平均4分钟内
建议到当地有管辖权的劳动监察大队反映和投诉,催讨被拖欠的工资。要求解决。劳动监察大队就是处理此类纠纷的专门机构。立案时需携带:仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份;相关证据复印件和证据清单2份;用人单位的工商登记信息,提交材料后,5个工作日仲裁委给予立案,然后给双方举证期,给对方答辩期;然后开庭审理,之后对你们双方进行调解,调解不成仲裁委会下达裁决书;劳动仲裁60天内结案;对于裁决书不服,劳动者可以起诉到法院;
2019-06-02 13:30:12
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助153782人 · 响应时间 平均4分钟内
被拖欠工资该怎么办?

第一、要冷静理智。

《中华人民共和国劳动法》规定,劳动者享有取得劳动报酬的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。农民工的工钱被拖欠问题,已引起全社会的关注,受到中央的高度重视,国家有关部门正在采取相关解决措施,因此要保持冷静的心态,理智处事。

第二、要学会用法律维权。

如果工资被拖欠了,可以向各地劳动执法部门举报,劳动部门的执法监察人员会帮助协调解决;

也可以到各地的劳动争议仲裁机构去申请仲裁,如果对仲裁不服,也可以到人民法院起诉、强制执行;

如果掏不起打官司的钱,也可以申请减免诉讼费。

总之要借助政府、法律的帮助,获得应得的报酬。

2019-05-01 21:28:14
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助67162人 · 响应时间 平均1分钟内
《劳动合同法》第30条:用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
《劳动合同法》第38条:用人单位对劳动者未及时足额支付劳动报酬的,劳动者可以解除劳动合同。
2019-04-24 12:07:59
姚志斗律师
服务地区-山东德州
建议到当地劳动监察大队投诉维权
2019-01-05 12:17:16
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