超市需要赔钱吗
更新时间：2011-09-26 09:12:41人浏览
问题描述：
我是一家小超市的业主，我在店门口放了两个小孩玩的摇摇马，然后我家对门那家的几个小孩在那个摇摇马上爬来爬去的，最后摔倒在地上把脸擦伤了，这个情况需要超市赔钱吗？
4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
张辉律师
盟
服务地区-上海上海·电话-186-2177-3253
超市有对他人人身安全保障的义务，该义务是种法定义务，并不以实际发生交易关系为条件。本案中小孩私自爬上“摇摇马”上玩耍以致摔倒擦伤脸部，对此超市应当承担相应责任。因为超市对其设施具有管理、维护的义务。当然小孩的监护人（父母）监护不力是小孩摔伤的主要原因，对此也应承担主要责任。整体看来，超市承担次要、部分赔偿责任。
现你的情况描述不够全面，如需具体咨询或帮助，可与我联系面洽。以上意见供你参考！
2011-09-25 13:45:58
服务地区-湖北武汉
个人认为，超市有对他人人身安全保障的义务，该义务是种法定义务，并不以实际发生交易关系为条件。本案中小孩私自爬上“摇摇马”上玩耍以致摔倒擦伤脸部，对此超市应当承担相应责任。因为超市对其设施具有管理、维护的义务。当然小孩的监护人（父母）监护不力是小孩摔伤的主要原因，对此也应承担主要责任。整体看来，超市承担次要、部分赔偿责任。
2011-09-24 19:47:10
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
根据交通事故处理方式的不同，由不同的部门及人员参与赔偿数额的核算。一、双方协商解决的；各方当事人，以及保险公司参与核算。《道路交通事故处理程序规定》第十三条第二
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
开餐馆需要什么手续
开餐馆需要什么手续？开餐馆是需要行政许可的，要到工商管理部门去办理登记等相关手续才能营业。开餐馆应申请店名预先核准，领取营业执照；办理卫生许可；办理环保审批等。
行政许可知识
人浏览
超市偷东西，按物品实际定罪处罚。达到刑事立案标准的追究盗窃罪的刑事责任。达不到刑事立案标准的，按治安案件处理。法律依据：1、最高人民法院最高人民检察院关于办理盗
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
1、申请丧失劳动能力鉴定.《工伤保险条例》第二十一条职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。第二十三条劳动能力鉴定由用
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
根据《侵权责任法》第4条规定，侵权人因同一行为应当承担刑事责任的，不影响依法承担侵权责任。对方可以根据《刑诉法》第99条规定，您提起刑事附带民事赔偿，或者单独提
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
《中华人民共和国专利法》第六十条规定：侵犯专利权的赔偿数额，按照权利人因被侵权所受到的损失或者侵权人因侵权所获得的利益确定;被侵权人的损失或者侵权人获得的利益难
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，酒店未尽到安全保障义务的，可能需要承担一定的侵权责任。，宾馆、商场、银行、车站、娱乐场所等公共场所的管理人或者群众性活动的组织者，未尽到安全保障义务，造成
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
干洗店烫烂衣服道歉又赔钱
因干洗店服务人员在干洗衣服时一时粗心，不慎用熨斗将防寒服右手肘部烫烂。近日，经巴州区消委会南池分会调解，干洗店赔偿顾客损失300元。黄某将去年购买的一件价值14
家电IT
人浏览
在商场买到过期的食品，可以向卖家要求赔偿损失。除了向卖家要求赔偿损失，能否要求生产厂家或者卖家支付赔偿金，在怎样的情况下可以要求支付赔偿金，赔偿金额又是多少呢？
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
华联超市食品安全堪忧
青海新闻网讯华联超市现场包饺子的员工一边工作，一边嬉笑打骂，口罩也没戴好，太不讲卫生了。看见这情况，我都不想买了。11月16日，一位读者反映。11月17日，在华
食品安全法动态
人浏览
按照《女职工劳动保护规定》第七条的规定：女职工在怀孕期间，所在单位不得安排其从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的劳动。不得在正常劳动日以外延长
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
超市冰鲜海产品的选购
近几年来，超市内的水产品琳琅满目，有鲜活的、现杀的、冰鲜的。绝大部分海产品类都是冰鲜的，冰保鲜也有期限，但货架上大多没有明确标明出售日期，有些消费者选购时较粗心
食品安全知识
人浏览
食客饭店门前摔倒受伤饭馆被判担半责赔偿
郑州市出租车司机徐师傅遇到了一件“窝心”事，自己在吃饭时不小心在饭店摔伤，双方就赔偿问题又未能达成一致。一怒之下，徐师傅将饭店告上法庭。9月17日，河南省郑州市
餐饮旅游
人浏览
根据《劳动合同法》第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位除按劳动合同法第三十九条规定的情形无需支付经济补偿金外，其它情况根据解除的原因不同，赔偿的方式是不一样的。1、如果双方协商一致解除合同，经济补偿按劳动者
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
