如果社保不断,正常给员工缴纳社保,万一员工请假期间发生意外伤害,公司需要承担责任吗?

更新时间:2019-01-05 12:04:51人浏览
问题描述:
你好公司有个同事,想请一个月假,自己做点自己私人的事情,如果社保不断,正常给员工缴纳社保,万一员工请假期间发生意外伤害,公司需要承担责任吗?
6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
法律快车律师团队律师
服务地区-北京北京
你好,如果无法协商,申请劳动仲裁
2019-01-05 09:28:23
宋超律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-188-1147-6983
你好,公司没有过错不需要承担责任
2019-01-05 12:04:51
徐卫东律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-131-2475-6010
建议申请劳动仲裁
2019-01-04 00:08:31
罗巍律师
服务地区-江苏南京
看具体保险合同
2019-01-05 01:21:48
周雪丽律师
服务地区-北京北京
你好,如果非工伤,一般不需要公司承担责任。
2019-01-04 11:20:01
李建成律师
服务地区-北京北京
申请工伤认定书进行
2019-01-04 07:07:40
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