合法吗？给予解除劳动合同处分。是否侵犯我的人身权利？
更新时间：2019-01-04 09:33:22人浏览
问题描述：
你好，我在上夜班的工作中不小心将公司（半导体公司）的产品配件（晶圆）掉在地上，领导说我给公司造成3000元以上的直接损失，将我开除，合法吗？而且在公司张贴公告：因工作失误给公司造成直接经济损失3000以上，经公司与工会研究决定，给予解除劳动合同处分。公司这样做是否侵犯我的人身权利？
4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-辽宁大连
只有当劳动者严重违反用人单位的规章制度、或者严重失职，营私舞弊等情况出现时，单位才能解除劳动合同。根据你的描述，你并不属于上述情况，因此单位解除劳动合同是违法的，你可以请求单位给付经济赔偿金或者要求继续履行合同。
2019-01-03 21:38:04
服务地区-江苏南京
若公司无合法理由辞退你是违法解除劳动合同应每工作一年支付2个月工资作为赔偿金。以你离职前12个月的平均工资计算工资标准,可以仲裁解决必要时可以委托律师帮助你处理。陈律师
2019-01-03 22:08:59
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