当时是口头协议！没有签劳动合同！该怎么预防在离职的时候老板不给工资？需要搜集那些证据？
更新时间：2019-01-04 13:54:00人浏览
问题描述：
我在一个私人饭店上班！当时是口头协议！没有签劳动合同！上班以后才知道之前有员工离职老板不给工资的事情！现在我想递交辞职报告！该怎么预防在离职的时候老板不给工资？需要搜集那些证据？
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
合同纠纷律师团队
推荐
已帮助199376人 · 响应时间 平均4分钟内
试用期的员工提前三日、转正之后的员工提前三十日书面通知用人单位即可离职。如果公司拖欠工资，劳动者可以到劳动监察大队投诉，由劳动监察大队责令用人单位限期发放工资，逾期不支付的，还要加付赔偿金。
2019-01-04 13:28:49
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
未签劳动合同怎么收集证据
我们应该知道，职工在企业中工作，一般入职之后都会签订劳动合同的，但是，有些企业可能不按照劳动法的规定，没有跟员工签订劳动合同，此时员工应该怎么维权呢？那么，本文
劳动合同纠纷
人浏览
你好，建议通过法律程序维护自己的权益。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
不签劳动合同，如何支付工资？
赵某于2008年1月1日入职A单位，双方签订了为期一年的劳动合同，至2008年12月31日合同到期。自用工之日起一个月内A单位为其办理了就业备案手续，与其签订了
工资福利
人浏览
没有书面合同行吗？
合同有两种主要形式：口头合同和书面合同。口头合同指当事人只用语言为意思表示订立的合同。订立口头合同的好处是：简易方便，缔约成本低。实践中，口头合同是大量的、必不
其他合同知识
人浏览
你有时间将合同拿给律师审查
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
口头合同的风险有哪些
口头形式的合同是指当事人以直接对话的方式或者以通讯设备如电话交谈订立合同。它广泛应用于社会生活的各个领域，与人们的衣食住行密切相关，如在自由市场买菜、在商店买衣
合同纠纷
人浏览
其一，若用人单位自用工之日起超过一个月而不满一年未与劳动者签订劳动合同，劳动者可以向用人单位主张双倍工资，其二，若因用人单位自身原因而与劳动者解除劳动合同，劳动
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
1、劳动争议，有证明劳动关系的证据是关键，例如工作证或工作牌（最好盖有公章）、工资卡交易记录、工资条、有公司名称的工装、去地税局打印并盖章的个税完税证明、用人单
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
关于拖欠工资的补偿，原劳动部《违反行政处罚办法》规定：用人单位有下列侵害劳动者合法权益之一的，应责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可责令按相当于支付劳动者工
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，发生争议之后，先协商，协商不成，那么建议搜集证据，去劳动监察部门投诉，或者申请劳动仲裁维权。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
施工合同是不是要式合同
施工合同是要式合同。所谓要式合同是指根据法律规定应当采取特定方式订立的合同。施工合同是指承包人进行工程建设施工、发包人支付价款的协议，当事人订立施工合同应当采用
合同纠纷
人浏览
劳动关系、工作时间、工资标准的证据
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
还得尽量搜集证明工资和押金情况的证据
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：公司将车辆转让给个人的，公司要在车辆交付给个人之日起30日内向登记地车辆管理所申请转移登记。法律依据：《中华人民共和国机动车登记规定》第十八条已注册登
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，您可以向劳动监察大队投诉。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
建设合同属于什么类别合同
建设合同属于承揽类别合同。建设工程合同是承包人进行工程建设发包人支付价款的合同，通常包括建设工程勘察、设计、施工合同，依法订立的建设工程合同对承包人和发包人具有
合同纠纷
人浏览
关于合同成立后并非立即生效的情况，需知合同一般自成立时即生效，但特定类型的合同可能需要经过批准、登记等手续后才生效。依照《民法典》的规定，法律或行政法规另有规定
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可能被有关部门行政处罚的
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
先施工后签合同违法吗
先施工后签合同违法，存在一定的法律风险。对于合同签订前的履行过程，由于存在较大的不确定因素，双方的权利义务不明确、法律责任界定不清，容易产生法律纠纷，合同的事前
合同纠纷
人浏览
根据你们合同约定处理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，这种情况您可以报警处理
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，您具体遇到了哪方面的法律问题。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，建议双方协商解决
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
