其它的岗位工资,营养补贴,这样合理吗?

更新时间:2019-01-03 15:46:37人浏览
问题描述:
我在公司工作中受伤休息了10天左右,上班后公司只给我发60元一天的基本工资,其它的岗位工资,营养补贴,全勤,都没有,这样合理吗?
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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你好,申请工伤认定,然后申请劳动能力鉴定,根据鉴定的伤残等级请求相应的工伤赔偿。
2019-01-03 15:46:37
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