员工工龄不满一年,公司该不该发工资?

更新时间:2019-01-03 01:16:45人浏览
问题描述:
员工工龄不满一年,发生重病,公司该不该发工资?
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
罗巍律师
服务地区-江苏南京
需要根据具体情况核算过的工亡赔偿包括:工亡补助金供养亲属的抚恤金丧葬补助金医疗费误工费护理费交通费住宿费住院伙食补助费必要的营养费等。如有疑问可以电话预约当面详细咨询
2019-01-03 01:16:45
陈奇斌律师 咨询我
服务地区-福建厦门·电话-137-2089-0151
员工工龄不满一年,发生重病,公司该发工资
2019-01-02 21:07:50
林鸿传律师 咨询我
服务地区-福建福州·电话-158-0607-2491
可以向单位所在地劳动局申请仲裁争取
2019-01-02 21:24:16
王常青律师
服务地区-福建福州
病假工资。。
2019-01-02 17:55:16
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病假工资。。
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