我是在劳务派遣单位,不过不管在哪家公司每月都有社保记录,我想问我的年休假是应该怎么安排?
更新时间:2019-01-03 01:06:17人浏览
问题描述:
律师,你好!我是在劳务派遣单位,我工作三年了,是分开在两家公司工作的,并且合同都是跨年度的,不过不管在哪家公司每月都有社保记录,我想问我的年休假是应该怎么安排?谢谢
4位律师解答
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您好,第三方派遣的,一般是与派遣公司签订劳动合同,所有的薪资待遇也是依据劳务派遣方所规定的。
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1、如果用人单位未依法缴纳社保的,你可以要求解除合同的。2《劳动合同法》第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(一)未按照劳动合同约定提供
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找派遣单位人事
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您好,可以及时搜集证据申请当地劳动监察大队仲裁维权。
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您好,依据合同约定处理
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