试用期提前十天辞职后如果不批怎么办

更新时间:2011-09-24 11:37:58人浏览
问题描述:
本人8月26日进入一个茶叶公司,没有签任何劳动合同,到9月十四日提出辞职,直到9月24日,公司未与批准,但本人急于走,私下与管理人协商,但得知,要求本人要提前一个月辞职,可我是属于试用期,管理员却说工资按兼职计算,此时想问问各位律师,本人应该如何是好,
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
陈奇斌律师 咨询我
服务地区-福建厦门·电话-137-2089-0151
可以反映
2011-09-24 11:03:52
叶奶录律师
服务地区-福建福州
您好,试用期内提前三天提出辞职。双方可以协商,不一致的话,可以向当地劳动监察部门反映
2011-09-24 11:37:58
陈晓云律师
服务地区-北京北京
到期后走人结工资,有争议的向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁
2011-09-24 10:31:41
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