8位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-北京北京
您好，根据《劳动合同法实施条例》第六条的规定：用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付两倍的工资，并与劳动者补订书面劳动合同。因此，若协商不成，可以申请劳动仲裁。
2019-01-01 19:20:21
咨询我
顾倩团队律师
盟
服务地区-北京北京·电话-186-1120-1551
您好，如存在劳动关系但用人单位拒绝签订劳动合同，可能面临未签劳动合同的双倍工资补偿。一般员工主动要求辞职，需提前一个月书面申请，单位一般不提供补偿，但支付工资。您可申请仲裁维护您的权益 。
2019-01-02 14:57:31
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