服务年资是17年,2001年2018年,经济补偿金怎么算?

更新时间:2019-01-01 21:55:51人浏览
问题描述:
服务年资是17年,2001年~2018年,其中跨了2008年,经济补偿金怎么算?
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
张向锋律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-159-2193-9500
公司不续签劳动合同,应当按劳动者在本单位工作的年限支付经济补偿,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
2018-12-31 21:28:40
解焕宇律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-136-6186-4703
本单位工作的年限支付经济补偿,,,,,,,,,
2018-12-31 21:36:45
李平律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-135-6496-4777
根据工作年限补偿,若是违法解除,则可主张双倍。
2019-01-01 21:55:51
韦云律师
服务地区-上海上海
看具体解除合同的原因。
2018-12-31 23:59:28
任涌律师
服务地区-上海上海
补偿是17-18个月工资,非法解除的话,双倍,如果工资过高有封顶
2018-12-31 22:44:42
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