未签劳动合同，现在公司房子被征用，我能得到什么赔偿
更新时间：2019-01-03 06:59:54人浏览
问题描述：
我在公司做了6年，未签劳动合同，现在公司房子被征用，不开了，我能得到什么赔偿
6位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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不签订劳动合同在什么情况下可以获得双倍赔偿？
劳动者同意并且积极和公司签订劳动合同，但是公司拒绝签订；
未签订合同的情形发生在2008年2月1日以后；
并且从进入公司满一个月以后即第二个月开始计算。
劳动者同意并且积极和公司签订劳动合同，但是公司拒绝签订；
未签订合同的情形发生在2008年2月1日以后；
并且从进入公司满一个月以后即第二个月开始计算。
2019-01-02 07:27:07
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第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。 用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
2018-12-31 07:38:47
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没有签订书面劳动合同的，为不定期劳动关系，劳动者可以随时终止劳动关系，而不用提前30天。
相关法律规定
《劳动合同法》第三十八条 用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：
(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;
(二)未及时足额支付劳动报酬的;
(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;
相关法律规定
《劳动合同法》第三十八条 用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：
(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;
(二)未及时足额支付劳动报酬的;
(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;
2018-12-30 15:41:24
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超过一年自动转化无固期劳动合同了。所以，得不到双倍工资赔偿拉
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按照法律是有赔偿的
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可以劳动仲裁补偿
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你好！根据《劳动合同法》的相关规定：1、用人单位自用工之日起满一个月没有与劳动者签订书面的劳动合同的，应该从用工的第二个月起每个月向劳动者支付双倍的工资，该双倍
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