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雇佣童工的处罚
雇佣童工的处罚用人单位使用童工的，由劳动保障行政部门按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准给予处罚；在使用有毒物品的作业场所使用童工的，按照《使用有毒物品
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禁止使用童工
内容提示：实施目的和依据社会和家庭责任管理部门及职责违规处罚特许使用未成年人的范围和要求（一）实施目的和依据1、目的：保护未成年人的身心健康，促进义务教育制度的
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依照中国《劳动法》定义，童工的年龄标准是指未满16周岁，与单位或者个人发生劳动关系从事有经济收入的劳动或者从事个体劳动的少年、儿童。根据《禁止使用童工的规定》的
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