现在怀孕一个月,本人不同意,如果公司后期给我增加工作量,怎么维护自己,如果公司辞退我

更新时间:2018-12-28 22:14:36人浏览
问题描述:
现在怀孕一个月,公司要求调岗,本人不同意,如果公司后期给我增加工作量,怎么维护自己,可以告公司吗?如果公司辞退我,会给我哪些赔偿!
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
毛希丁律师
服务地区-江苏南京
公司如果无理由辞退你可以向公司索要两倍的赔偿。如果增加工作量需要加班的话可以索要加班费
2018-12-28 22:14:36
严伟霞律师
服务地区-江苏苏州
你好,公司如果无理由辞退你,可以向公司索要两倍的赔偿。如果增加工作量,需要加班的话,可以索要加班费。
2018-12-28 22:06:52
只有2倍赔偿吗,孕期,产期,哺乳期不赔偿工资吗?为什么要妥协增加工作量,不稀罕要加班费,首先不应该保护自己吗?
追问 2018-12-28 22:24:23
你好,法律规定用人单位不可以在这三期中解除与你的劳动合同,你可以要求公司继续履行合同。如果你自己不愿意继续履行合同,可以要求两倍的赔偿。公司如果增加工作量,你可以拒绝,可以到公司所在区的劳动保障所投诉。
追答 2018-12-28 22:40:43
公司辞退我到底有没有孕三期的工资赔偿,如果只是2倍赔偿,对于孕妇也是没有基本保障的啊!我在公司也就一年半多的时间,根本没有多少,公司会在乎2倍赔偿金的钱吗?
追问 2018-12-29 09:16:43
你好,你可以要求继续履行合同,如果你不要求继续履行合同,那就只能获得两倍的赔偿。所以建议你要求继续履行合同,不然是没有三期的工资。
追答 2018-12-29 09:20:43
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