2018年5月签订劳动合同,我现在想辞职该如何维权,我没有任何经济补偿
更新时间:2018-12-30 18:33:54人浏览
问题描述:
我2017年2月进入一家私营企业,2018年5月签订劳动合同,期限2年,2017年2月至2018年4月的社会保险公司未缴纳,我现在想辞职该如何维权,获取最大利益,仲裁回复超过仲裁失效了,我没有任何经济补偿
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
劳动合同终止经济补偿如何计算
对于劳动合同终止的方式有很多种,有协商终止的,也有单位违法法律规定终止的,具体的经济补偿金因不同的解除方式,计算也是有所不同的。因此,想必大家想知道关于劳动合同
劳动合同补偿
人浏览
用人单位除按劳动合同法第三十九条规定的情形无需支付经济补偿金外,其它情况根据解除的原因不同,赔偿的方式是不一样的。1、如果双方协商一致解除合同,经济补偿按劳动者
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动合同终止的经济补偿如何计算?
问:我于2006年2月入职现在的公司,与公司签订的劳动合同将于2009年12月31日到期,公司告知我将不再续订劳动合同,只同意给两个月工资的经济补偿,不知道是否
解雇裁员
人浏览
解除劳动合同,经济补偿如何算?
经济补偿金,往往是职场人士与用人单位发生争议时的一个焦点。很多职场人士知道被侵权可以获得相应的补偿,但对其支付情形、计算方法等不甚了解,结果或是丢掉了应有的权益
经济补偿金
人浏览
根据我国《劳动合同法》第八十二条规定:用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
《劳动法》一方面赋予了职工绝对的辞职权,另一方面又赋予了用人单位一定的请求赔偿损失的权利。《劳动法》第102条规定:“劳动者违反本法规定的条件解除劳动合同或者违
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,与单位协商
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
第一、固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致,可以订立固定期限劳动合同。第二、无固定期限劳动合同,是指用人单
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
申请劳动仲裁吧
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
可以主张单位支付经济补偿金和赔偿金,工作未满半年的,给以一个月工资补偿。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
公司应在员工入职起一个月内与员工签订书面劳动合同,若没有签订书面劳动合同,应从第二个月起支付员工双倍工资。
公司应在员工入职起一个月内与给你交社保,若公司没有
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:1.针对就能不能退这一点来说,灵活就业人员想要退保是可以的。2.一般来说,灵活就业人员自己交社保后想退保,只能将个人账户里的钱退回来,而放在社会统筹里
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
劳务合同上只有公司的盖章是有效的。根据《中华人民共和国劳动合同法》,合同经双方协商一致并在文本上签字或盖章即生效。若合同内容缺失或不合法,可能引发劳务纠纷,影响
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
离职一个月工资还不发工资,劳动者可以向用人单位所在地或劳动合同履行地的劳动仲裁委员会申请仲裁,请求用人单位支付足额的劳动报酬;若对仲裁裁决不服的,可以依法向人民
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
交通事故引起的工伤,赔偿顺序并非先由对方赔偿再由工伤保险赔偿。工伤赔偿应先进行工伤事故认定,依据《中华人民共和国社会保险法》,若用人单位未缴纳工伤保险费,则需支
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
工资2.1万需缴纳的税款约为XX元。根据个税政策,起征点为5000元,税率随收入增加。如税款计算复杂,建议咨询税务机构。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
我让律所负责处理这类案件的律师联系您
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
幼儿园实习教师寒暑假是否有工资,需依据合同约定和实习政策。通常实习合同会明确薪资发放情况。若合同未明确或遭遇权益受损,建议咨询法律专业人士。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好!员工为公司做事,公司授权的工作任务,由公司来承担责任。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询