在公司19年了,因为部门减人,我不想辞
更新时间:2019-01-02 10:20:16人浏览
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在公司19年了,因为部门减人,我不想辞,因为完全可以调别的部门
6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
![法律快车律师团队律师](http://pic2.lawtimeimg.com/images/default/aiphoto/1.png)
服务地区-北京北京
你好,劳动法有规定的,如果是裁员的话 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
2018-12-28 19:32:40
![周雪丽律师](http://d03.lawtimeimg.com/photo/20200518100631saps2fvhqx8g322_110wh110.jpg)
服务地区-北京北京
你好,工作19年,公司和您签订了无固定期限劳动合同了吗?
如果公司违法解除劳动合同,您可以要求公司继续履行劳动合同或者支付赔偿金。
赔偿金的标准是经济补偿金的2倍。
经济补偿金计算标准:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
2018-12-28 16:39:49
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你好,工作19年,公司和您签订了无固定期限劳动合同了吗?
如果公司违法解除劳动合同,您可以要求公司继续履行劳动合同或者支付赔偿金。
赔偿金的标准是经济补偿金的2
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您好,您的法律问题团队可以解答
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