公司整体转让,劳动合同由劳务派遣公司接手。员工有没有可能要求赔偿

更新时间:2018-12-28 19:04:36人浏览
问题描述:
公司整体转让,劳动合同由劳务派遣公司接手。员工有没有可能要求赔偿
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
何翠主任律师 咨询我
服务地区-山东济南·电话-189-0640-7005
可以要求支付经济补偿金
2018-12-28 15:54:17
王晓波律师团队律师 咨询我
服务地区-山东青岛·电话-166-7878-7332
你好,可要求经济补偿金。
2018-12-28 19:04:36
肖升东律师 咨询我
服务地区-山东青岛·电话-193-9813-0616
需要补偿。。
2018-12-28 14:34:12
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
劳务派遣员工合同
劳务派遣员工合同
核心内容:本文由法律快车劳动法小编为你整理完整版的劳务派遣员工合同样式,以供参考应用。甲方(用人单位):乙方(职工):甲乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》(
劳务派遣
人浏览
中华人民共和国劳动合同法第九条用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。第八十四条用人单位
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
劳务派遣单位关于设立的要求
劳务派遣单位关于设立的要求
核心内容:在劳务派遣单位的建立问题上,由于没有相应的法规规定或政策规定,完全由从事劳务派遣的一些公司或个人为所欲为。《劳动合同法》第五十七条规定目的是杜绝那些想
劳务派遣
人浏览
只有用人单位同意或用人单位存在法律规定的违法情形时才可以。《劳动合同法》对劳动者解除劳动合同有很明确的规定,如下:《中华人民共和国劳动合同法》第四章劳动合同的解
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
派遣员工劳动合同
派遣员工劳动合同
()字第号之号甲方:地址:邮编:电话:传真:乙方:性别:民族:学历:身份证号码:住址:邮编:户口所在地:所属街道办事处:电话:根据《中华人民共和国劳动法》及北京
劳务派遣
人浏览
根据劳动合同法《劳动合同法》第三十八条、第四十一条、第条,你可以获得以下补偿(赔偿):1、经济补偿金:标准为,按照在单位的工作年限,每满1年支付1个月工资。工龄
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
劳务派遣合同
劳务派遣合同
劳务派遣合同是你与劳务派遣公司签订的合同,派遣至用人单位工作,它的关系涉及到你、派出公司、服务单位三方,对于事业单位来说用得比较多,一般事业单位没有编制时候但又
劳务派遣
人浏览
劳务派遣又称人力派遣、人才租赁、劳动派遣、劳动力租赁、雇员租赁,是指由劳务派遣机构与派遣劳工订立劳动合同,把劳动者派向其他用工单位,再由其用工单位向派遣机构支付
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
员工因为工伤赔偿问题和单位出现纠纷,可以申请劳动仲裁进行维权。依据《劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
劳务派遣员工被辞退有赔偿吗
劳务派遣员工被辞退有赔偿吗
劳务派遣员工被辞退,如果是无过错性辞退的,有赔偿。根据该员工在工厂工作的年限,每满一年,赔偿给员工一个月的工资;六个月以
劳动纠纷
人浏览
1、劳务工与劳务派遣部门签订的是劳务合同。2、劳务派遣单位与用工单位有用工协议,合同关系。3、劳务工与服务的公司仍然构成劳动关系“劳务工的待遇不的低于服务单位同
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
派遣员工劳务合同
派遣员工劳务合同
字第???号甲方:法定代表人:地址:电话:传真:邮政编码:乙方:法定代表人:地址:电话:传真:邮政编码:甲乙双方按照中华人民共和国有关法律,根据平等互利原则,经
劳务合同
人浏览
劳务派遣又称人力派遣、人才租赁、劳动派遣、劳动力租赁、雇员租赁,是指由劳务派遣机构与派遣劳工订立劳动合同,把劳动者派向其他用工单位,再由其用工单位向派遣机构支付
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
劳务派遣合同无效是如何认定的
劳务派遣合同无效是如何认定的
劳务派遣合同存在无效的情形的,应当认定为无效,比如如果合同条款中一方以欺诈、胁迫的手段订立合同,损害国家利益;恶意串通,
劳动纠纷
次播放
根据《劳动合同法》第六十六条规定:劳务派遣一般在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实施。《劳动合同法》第六十三条规定:被派遣劳动者享有与用工单位的劳动者同工同
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳务派遣合同解除有赔偿金吗
劳务派遣合同解除有赔偿金吗
如果用人单位存在违法解除或终止劳务派遣合同的情况,则劳动者可以要求用人单位支付解除劳动合同赔偿金。反之,如果用人单位是依
劳动纠纷
次播放
劳务派遣可以随时被辞退吗
劳务派遣可以随时被辞退吗
劳务派遣不可以随时被辞退。将劳动者退回劳务派遣单位情况包括在试用期间被证明不符合录用条件的;严重违反规章制度;患病或者非
劳动纠纷
人浏览
劳务派遣又称人力派遣、人才租赁、劳动派遣、劳动力租赁、雇员租赁,是指由劳务派遣机构与派遣劳工订立劳动合同,把劳动者派向其他用工单位,再由其用工单位向派遣机构支付
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳务派遣合同解除补偿多少钱
劳务派遣合同解除补偿多少钱
劳务派遣合同解除经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一
劳动纠纷
人浏览
根据《劳动合同法》第六十六条规定:劳务派遣一般在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实施。《劳动合同法》第六十三条规定:被派遣劳动者享有与用工单位的劳动者同工同
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询