现在拖欠我提成不给,有同事可以证明入职时间和离职时间,我现在可以申请让他补交我的社保和双倍补偿入职到离职的工资吗

更新时间:2018-12-29 11:08:08人浏览
问题描述:
以前的公司口头跟我承诺提成数额,说入职签合同,可是后来因为回家结婚,然后就提出辞职不做了,现在拖欠我提成不给,入职总共五个多月,没签订劳动合同也没缴纳社保,而且经理跟老板拒绝跟我对接,有同事可以证明入职时间和离职时间,也有微信发工资记录,我现在可以申请让他补交我的社保和双倍补偿入职到离职的工资吗
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
邓文红律师
服务地区-江苏无锡
可以申请劳动仲裁,仲裁不处理补缴社保问题,补缴社保问题可以和社保部门反映。
2018-12-28 21:31:35
现在他威胁我要对我不客气,我该怎么办,有电话录音
追问 2018-12-28 21:39:39
如果对方威胁使用暴力你可以报警的。
追答 2018-12-29 19:59:59
秦宇律师 咨询我
服务地区-江苏无锡·电话-138-0617-2801
可以的,到劳动部门投诉办理。
2018-12-28 13:15:14
秦律师您好,书面证据没有,只有人证和其中发工资的转账记录也可以的吗?是申请劳动仲裁还是劳动监察啊
追问 2018-12-28 18:01:46
善融律师团队律师
服务地区-江苏无锡
您好,可以要求双倍工资和经济补偿金。有疑问也可来电咨询
2018-12-29 11:08:08
毛希丁律师
服务地区-江苏南京
可以的到劳动部门投诉办理
2018-12-28 21:53:43
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