医生还建议做羊穿,产筛等检查,一个月超过一天的检查,能请产检假吗?如果单位不给产检假,我该怎么处理?

更新时间:2018-12-28 16:47:57人浏览
问题描述:
您好?我是一个高龄产妇,除了正常产检以外,医生还建议做羊穿,产筛等检查,所以一个月1天根本不够用,一个月超过一天的检查,能请产检假吗?如果单位不给产检假,我该怎么处理?
8位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
宋超律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-188-1147-6983
你好,可以劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
2018-12-28 16:39:17
哇,看着好严重的样子,我就是过不去自己这一坎,因为我在之前的部门,只要去检查就算产检假,没有天数规定的,到了新部门人家限制天数,我想知道有没有产检假天数限制相关的有力的规定文件,我好以此为反驳他们,要是国家硬性规定产检假1个月只能1次,那我也心服口服。
追问 2018-12-28 20:12:10
顾倩团队律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-186-1120-1551
您好,怀孕第1—6个月,可享受1天假期,用于妊娠确认,申请生育指标,以及生产培训等。· 怀孕第6和第7个月,每个月可享受1天假期。· 怀孕第8个月,可享受2天假期。· 怀孕9个月以上,可享受4天假期,但其中2天已包括在预产假中。
2018-12-28 12:14:49
这个天数是硬性规定吗?
追问 2018-12-28 15:04:24
徐卫东律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-131-2475-6010
你好,可以咨询人社局
2018-12-28 10:09:00
怀向阳律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-199-1039-2975
你好,建议咨询人社局
2018-12-28 11:54:12
张利民律师
服务地区-陕西宝鸡
你好,建议可让医院出具产检证明,然后到单位请假。
2018-12-28 16:47:57
医院产检证明都是有的,就是公司说国家规定1天,超过一天的部分,有诊断证明就算病假,没有诊断证明就只能算事假。我想知道国家产检假天数规定是硬性规定吗?我在之前的部门时,只要去检查了就都算产检假,没有天数要求的。
追问 2018-12-28 20:08:04
你好,怀孕第1—6个月,可享受1天假期,用于妊娠确认,申请生育指标,以及生产培训等。怀孕第6和第7个月,每个月可享受1天假期。怀孕第8个月,可享受2天假期。怀孕9个月以上,可享受4天假期,但其中2天已包括在预产假中。产检假是按医嘱来进行,只要是医生认为有必须检查那就必须检查,用人单位应当给予相关的便利条件。所以你可以持你在医院建档的卡拿去请假,那上边会注明你下次产假的日期。
追答 2018-12-29 08:44:53
那像产筛,羊穿,唐筛这些检查,医生建议做,但没在建档册上写进去就不能算产检假了是吗?
追问 2018-12-29 11:18:29
产检假可按医嘱。
追答 2018-12-29 14:03:27
法律快车律师团队律师
服务地区-北京北京
你好,需要咨询人社局
2018-12-28 13:27:19
谢谢
追问 2018-12-28 15:04:31
周雪丽律师
服务地区-北京北京
你好,你可以和公司协商。协商不成的,可以请事假或者病假。
2018-12-28 11:39:58
事假,病假我可以随时请,我觉得都是医生要求做的必要检查,为什么不能算产检假?请病假我又没生病,请事假工资都扣没了,谁愿意啊,就是想知道超过一个月1天的假能不能算产检假,公司的说法是国家规定几天就是几天,但是国家规定那是硬性规定吗?那我在之前的部门,只要去检查了就算产检假,这个部门不那样,我能不能找个合理的途径维护我应得的权利?
追问 2018-12-28 15:09:23
李建成律师
服务地区-北京北京
可以劳动部门投诉寻求帮助
2018-12-28 10:15:06
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