请问公司元旦放三天假,其中一天为无薪假期,这样合法吗?其中一天为年假,这样强制放年假合法吗?

更新时间:2018-12-28 16:44:22人浏览
问题描述:
请问公司元旦放三天假,其中一天为无薪假期,这样合法吗?另外五一劳动节放了几天假,其中一天为年假,这样强制放年假合法吗?
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
广东熊何律师
服务地区-广东佛山
您好,发生劳动纠纷,应该先和单位协商处理,协商不成可以到劳动监察部门进行投诉或者到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。
2018-12-28 10:51:58
孟翔律师 咨询我
服务地区-广东佛山·电话-139-2320-2036
发生劳动纠纷,应该先和单位协商处理,协商不成可以到劳动监察部门进行投诉或者到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。
2018-12-28 10:04:47
程萌群律师 咨询我
服务地区-广东汕尾·电话-189-3302-9986
针对公司问题可以到当地社会保障局劳动监察部门投诉
2018-12-28 10:00:21
也就是说,这样做是违反规定的?
追问 2018-12-28 14:15:28
余丹霞律师
服务地区-广东佛山
可以到当地社会保障局劳动监察部门投诉
2018-12-28 16:44:22
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