没签劳动合同,辞快工扣一半工资

更新时间:2018-12-29 00:25:23人浏览
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没签劳动合同,辞快工扣一半工资
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
李娅莉律师 咨询我
服务地区-广东深圳·电话-186-1702-7824
用人单位自用工之日起一个月内应当与劳动者订立书面劳动合同,超过一个月未满一年未订立应当向劳动者支付二倍的工资,超过一年未订立视为已订立无固定期限劳动合同。 用人单位不得克扣工资,有劳动争议可以向劳动监察大队投诉,或向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
2018-12-29 00:25:23
周军律师
服务地区-广东东莞
可以要求双倍工资
2018-12-28 19:43:14
巫丽萍律师
服务地区-广东东莞
如果协商不成,向当地劳动部门投诉,或申请仲裁。
2018-12-28 16:07:50
曾伟律师
服务地区-广东深圳
未签劳动合同,可以要求单位支付未签订劳动合同的二倍工资。 且不能扣发员工工资。
2018-12-27 21:03:19
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