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工时休假
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你好。劳动法规定男六十岁,女五十五岁退休。
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55岁可办退休
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您好,咨询社保部门。
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您好,请咨询人力资源和社会保障局
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离职申请提交后可以撤回。但是在递交辞职申请后,劳动者不享有单方撤销辞职报告或辞职申请的权利,在这种情况下,如果反悔用人单位同意劳动者撤销申请就可以,若不同意就只
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您好,根据您的情况,下班期间摔到手有可能被认定为工伤。根据《工伤保险条例》,在工作时间内和工作场所内因工作原因受伤通常会被认定为工伤。建议您及时报告单位并就医,
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一、没有劳务合同,老板拖欠工资怎么办1、没有劳务合同,老板拖欠工资可以通过以下方式处理:(1)可以申请劳动仲裁,要求该用人单位支付你拖欠的工资、押金、经济补偿金
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实习报告单位盖章,应该盖公章。一般到某个单位实习,会被分配到相应的部门或者到各部门轮岗,实习期满的时候,为了考核实习本人的实习效果,个部门呢都会出具部门的意见,
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暑假工应获得工资,若合同写明不要工资,此条款可能无效。依据《中华人民共和国劳动合同法》,用人单位必须按劳动合同或国家规定支付工资,否则劳动行政部门可责令其支付,
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可以申请补偿。依据《中华人民共和国劳动合同法》,试用期内被辞退,若符合法定补偿情形,可申请经济补偿金。不及时处理可能会影响劳动者的权益,如失去应得的经济补偿。
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你好,具体是什么情况?可以详细说一下。
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你好,具体什么情况?方便电话沟通吗?
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