用人单位故意让员工离职

更新时间:2009-05-14 06:56:39人浏览
问题描述:
我在某公司上班有半年多时间了,但一直没有签劳动合同。现在公司整顿但迟迟拖延上班时间,休假期间也没有补助。用人单位让员工自动提出离职,这是违法的吗?应该如何争取自己的利益呢?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
喻远军律师
服务地区-四川成都
可以不用主动辞职。
2009-05-14 06:56:39
蔡胜兵律师
服务地区-四川成都
如果员工因单位违约违法而主动提出辞职,那么单位也应给予相关经济补偿。
2009-05-13 14:48:00
黄建军律师
服务地区-四川成都
不要主动辞职,你可以主张从上班第二个月起的双倍工资,加班工资以及社保费用.建议委托律师代理.如果同事较多,大家可以共同委托一名律师即可
2009-05-13 12:56:12
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