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李娅莉律师
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用人单位不得克扣工资，按照劳动合同中约定的工资发放，有劳动争议可以向劳动监察大队投诉，或向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
2019-01-01 21:41:34
服务地区-广东东莞
应当全额发放工资。公司存在法定过错，则可依法委托律师指导下提起劳动仲裁和劳动诉讼，要求公司支付工资、业务提成、加班工资、奖金津贴和年终奖金、退还押金、支付经济补偿金和其他损失等。
2018-12-28 11:52:13
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