试用期三个月,应该把实习期员工都裁了吧,有没有经济补偿,是多少?

更新时间:2018-12-27 13:46:59人浏览
问题描述:
试用期三个月,还差两三天就考核了,然而公司高层突然说裁员,应该把实习期员工都裁了吧,请问我们有没有经济补偿,是多少?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
周文才律师
服务地区-四川成都
有经济补偿,因为劳动合同法规定的用人单位在试用期解除合同的情形也是特定的,经济裁员也不会区分是否在试用期内。经济补偿额为该员工的之前月平均工资×0.5即半个月的工资。
2018-12-27 10:55:02
法律快车律师团队律师
服务地区-四川成都
可以主张经济补偿金
2018-12-27 13:46:59
苟小明律师
服务地区-四川成都
你好,可以主张经济补偿金,没有具体标准,可以与公司协商沟通
2018-12-26 15:49:31
你说的是废话,没有哪个企业是慈善家。
追问 2018-12-26 17:16:43
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