在试用期内张某不得单方面提出解除劳动合同。试用期满后，张某要求解除劳动合同时必须提前45天通知公司。
更新时间：2018-12-27 09:42:24人浏览
问题描述：
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
试用期内能否随时解除劳动合同
哈市的孙先生在一企业工作，试用期未满便想解除劳动合同。孙先生想知道，自己可否和用人单位解除劳动合同？答：《中华人民共和国劳动法》第32条规定：有下列情形之一的，
试用期
人浏览
根据《劳动合同法》第二十一条“在试用期中，除劳动者有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形外，用人单位不得解除劳动合同。用人单位在试用期解除劳动合同的
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
试用期内劳动合同的解除
1．试用期内用人单位解约的限制。用人单位在试用期内解除劳动合同必须符合法定条件，即要证明劳动者在试用期间不符合录用条件才能行使解除权，证明不符合录用条件必须同时
劳动合同知识
人浏览
试用期内劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同
根据《劳动法》第三十二条规定在试用期内劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同，不仅仅可以单方面无条件提出解除劳动合同，而且无须提前30天通知企业。《劳动法》第二
劳动合同知识
人浏览
1、试用期内劳资双方均可以解除劳动合同；2、不同的是资方解除劳动合同需要符合条件:不符合录用条件。否则，就叫违法解除劳动合同。3、提前一个月通知只针对正式人员，
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，不合理，可以向劳动局投诉
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
一般员工在入职一个月内，用人单位会跟琦签订合同。如果担心用人单位不签劳动合同，就应该保存好与用人单位存在事实劳动关系的相关证据。比如工资发放资料，进出证，工作证
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者被用人单位解除劳动合同的补偿与否，分为三种情形：一、劳动者有《劳动合同法》第三十九条规定的情形被解除劳动合同的，没有经济补偿。二、用人单位按规定解除劳动合
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
试用期不得超过6个月，辞职需提前30天递交辞职报告，不得扣押档案关系。。。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
施工合同是不是要式合同
施工合同是要式合同。所谓要式合同是指根据法律规定应当采取特定方式订立的合同。施工合同是指承包人进行工程建设施工、发包人支付价款的协议，当事人订立施工合同应当采用
合同纠纷
人浏览
您好，作业自己做
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好 违反的不止一处
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
民法典并没有关于空置房物业费减免的规定，只要物业服务人已经按照约定和有关规定提供服务的,业主不得以未接受或者无需接受相关物业服务为由拒绝支付物业费。法律依据：《
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，不能直接向租车公司索赔。民事纠纷应通过协商或法律途径解决，租车公司无权强制要求对方赔偿。如不及时采取法律手段，可能导致权益受损。依据《中华人民共和国合同法
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
建设合同属于什么类别合同
建设合同属于承揽类别合同。建设工程合同是承包人进行工程建设发包人支付价款的合同，通常包括建设工程勘察、设计、施工合同，依法订立的建设工程合同对承包人和发包人具有
合同纠纷
人浏览
被骗签的合同解除方式是向法院请求撤销合同。一方以欺诈手段，使对方在违背真实意思的情况下实施的民事法律行为，受欺诈方有权请求人民法院或者仲裁机构予以撤销。被害人对
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
把抵押车卖了一般是不构成违法犯罪的。抵押车辆的出售应当经过抵押权人同意后方可进行，若不经同意私自售卖的，则可能构成侵占罪，应当处以二年以下有期徒刑、拘役或者罚金
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
先施工后签合同违法吗
先施工后签合同违法，存在一定的法律风险。对于合同签订前的履行过程，由于存在较大的不确定因素，双方的权利义务不明确、法律责任界定不清，容易产生法律纠纷，合同的事前
合同纠纷
人浏览
您好，可以协助处理的，现在的情况是怎么样的
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，可以协助处理的，现在的情况是怎么样的
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询
可以退学费，具体和学校协商。大学（University、College)是实施高等教育的学校的一种，包括综合大学和专科大学、学院，是一种功能独特的组织，是与社会
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，可以委托律师代写合同
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
