公司拖欠工资,仲裁时法人已变更,仲裁的是新的法人。在强制执行期间,这样有什么依据吗?

更新时间:2019-01-02 10:56:37人浏览
问题描述:
您好!公司拖欠工资,仲裁时法人已变更,仲裁的是新的法人。在强制执行期间,法人又变更为原来的法人,法院先后把仲裁时的新法人、原来的法人加入限制消费。目前,又通知仲裁时的新法人不能继续限制,需要取消案件再重新立案,这样有什么依据吗?
8位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
宋超律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-188-1147-6983
你好,可以劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。案情复杂或对此有疑问的,建议你电询律师以便详细分析,必要时委托律师介入维权以避免损失。
2019-01-02 10:56:37
徐卫东律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-131-2475-6010
可以申请的。
2018-12-25 19:34:54
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助183452人 · 响应时间 平均5分钟内
关于强制执行工资的解答,例如:一、执行期限  1、被执行人有财产可供执行的案件,一般应当在立案之日起6个月内执结;非诉执行案件一般应当在立案之日起3个月内执结。但中止执行的期间应当扣除。  2、有特殊情况须延长执行期限的,应当报请本院院长或副院长批准。申请延长执行期限的,应当在期限届满前5日内提出。”  3、如超过六月未执行的,申请执行人可以向上一级人民法院申请执行。上一级人民法院经审查,可以责成原人民法院在一定期限内执行,也可以决定由本院执行或者指令其他人民法院执行。  二、执行方式  针对被执行的财产,人民法院在执行中可采取冻结、划拨存款、提留;搜查、查封、扣押、拍卖、变卖财产;强制迁出房屋等多种方式。但人民法院在采取这些措施时,应保留被执行人及其所抚养家属的生活必要费用。  三、执行监督  当事人及利害关系人认为执行人员的具体执行不当或有错误的,有权向该执行人员所在的人民法院反映,人民法院应及时处理。  当事人及利害关系人有权要求执行人员依法履行职责,对执行人员在案件执行中的违法行为,有权向人民法院的纪检部门或其他有关部门举报或控告。
2018-12-28 01:37:11
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助64980人 · 响应时间 平均5分钟内
申请人向法院申请强制执行后,法院会先进行审查,符合立案条件的,予以立案。立案后,会向申请人送达受理案件通知书,告知申请人在执行程序中的权利和义务。
  法院执行立案后,即开始强制执行程序。具体强制执行措施包括查封、扣押、冻结、拍卖、变卖被执行人的财产。
2018-12-27 06:02:42
平台特邀律师 咨询我
已帮助147243人 · 响应时间 平均1分钟内
强制执行已经立案,开始执行有一定的时间程序,不是说几天利益执行完结的,需要看被执行是否有资产,法院一般受理后要先从立案庭移送到执行局,执行局要分案,分到承办法官后,要先初查(查银行、土地、房产),给被执行人发执行通知等等,这些内容都是需要时间的。一般是六个月的执行期限,经院长批准可以延长三个月,有其他的特殊情况,如果被执行人无财产可供执行,还可以终结本次执行程序,待被执行人有能力履行时,或有其他财产可供执行时,你可以向法院申请恢复执行。
2018-12-26 23:41:44
刘哲律师
服务地区-辽宁锦州
拖欠工资必须支付 。仲裁维权。
2018-12-29 10:04:21
法律快车律师团队律师
服务地区-北京北京
你好,一般可以申请
2018-12-28 18:41:28
李建成律师
服务地区-北京北京
可以申请劳动仲裁
2018-12-25 19:36:50
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