失业险是由公司赔偿还是社保局呢

更新时间:2019-09-03 08:31:35人浏览
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失业险是由公司赔偿还是社保局呢
5位律师解答
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您好,根据《劳动合同法》规定,用人单位应为劳动者购买社会保险,就您所述,用人单位已违反《劳动合同法》,您可以要求用人单位购买社会保险,并要求用人单位支付经济补偿金。我所办理了大量此类案件,对这类案件很专业,效果很理想。如需专业律师指导、维权请来电详细说明案件情况,以便尽快为您制定更详细更合理更高效的方案。
2019-09-03 08:31:35
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助168283人 · 响应时间 平均1分钟内
失业人员享受失业保险待遇的期限(以下称享受待遇期限),根据本人及其失业前所在单位累计缴纳失业保险费的时间(以下称缴费时间)确定:1、缴费时间不满一年的,不领取失业保险金;2、缴费时间满一年的,领取二个月失业保险金;3、缴费时间一年以上的,一年以上的部分,每满八个月增发一个月失业保险金,余数超过四个月不满八个月的,按照八个月计算,但享受待遇期限最长不超过二十四个月。
2019-08-24 06:18:25
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助144277人 · 响应时间 平均2分钟内
社保是强制险,公司必须要为员工购买,公司应在员工入职起一个月内与给你交社保,若公司没有买社保或没有按实际工工资交社保,员工可以向社保局要求公司补交过去2年的社保,但员工向仲裁委申请仲裁要求公司补交社保,仲裁委会以此事不是仲裁委的受理范围,不会处理。 没有买社保,深圳的实践做法是员工不能直接以此被迫提出离职,员工要发函给公司,要求公司补交社保,若公司在一个月内没有补交,员工再可以以此提出离职, 要求经济补偿金,每工作一年一个月工资。
2019-02-28 20:54:28
向小军律师
服务地区-贵州贵阳
失业保险金是到社保局领取。前提是公司要给你交失业险,交费时间要满一年。然后是非因自己原因中断就业。
2018-12-25 20:24:32
姚志斗律师
服务地区-贵州毕节
是归社保局
2018-12-25 19:14:44
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